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經營部助理(雙休)
2500-3500元2024-10-15張女士總監(jiān)1、協(xié)助部門負責人對外工作的開展,客戶溝通跟進;
2、招投標信息的及時收集;報建資料的準備、整理和完成;學習投標資料編制;
3、負責部門相關資料的歸檔管理,并做好分類;
4、負責部門后勤的保障工作;
5、完成部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關專業(yè),大專及以上學歷(可接收實習生、應屆畢業(yè)生)
2、具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力;
3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件。
5、持有C1駕駛證,熟練駕駛車輛。 -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14小唐1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經營相關產品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經驗;②原則性強,為人誠信正直
約 2 個崗位
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負責人公司負責人團隊負責人運營負責人區(qū)域負責人項目負責人產品負責人信息安全負責人業(yè)務團隊負責人現場負責人運營管理負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)銷售團隊負責人銷售培訓負責人大數據負責人綜合管理負責人營銷團隊負責人財務負責人生產負責人大數據團隊負責人業(yè)務運營負責人數據團隊負責人市場營銷負責人結構專業(yè)負責人技術負責人財務部負責人品牌負責人環(huán)境負責人項目運營負責人銷售部門負責人分公司負責人質量負責人經營分析負責人建筑技術負責人市場銷售負責人自媒體負責人銷售渠道負責人銷售部負責人數據分析團隊負責人大數據產品負責人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經理分公司經理高級管理儲備區(qū)域總經理分公司總經理區(qū)域運營負責人分公司主管地區(qū)負責人地區(qū)總經理區(qū)域分公司總經理
桂林雁山區(qū)負責人招聘(有五險)最新投遞
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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17.8%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
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31.1%6K-8K
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13.3%8K-1W
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8.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.9%
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初中2.2%
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高中4.4%
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中專6.7%
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大專13.3%
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本科4.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗82.2%
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1-3年15.6%
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3-5年2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。