桂林秀峰區(qū)負責人招聘
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桂林 秀峰區(qū) 負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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敦睦村招米粉店服務(wù)員
2700-4000元6小時前明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店
象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、臨桂醫(yī)學院旁邊
工作內(nèi)容:負責冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項
崗位要求: 1、年齡24-52歲,學歷不限;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善,有團隊精神;
4、會基本的收銀
福利待遇:
1、按時薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等;
2、公司免費提供飲食;
3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入?yún)^(qū)域圈 -
工程水電消防施工員
5000-10000元13小時前職位描述
1.負責各工地施工人員的調(diào)配,各施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督工作,且對施工現(xiàn)場負責人開具的材料計劃單進行審核。
2.對項目工程進行組織、計劃、施工管理,定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工,確保工程按質(zhì)按期完成。
3.參與《圖紙會審》的編制,全過程監(jiān)督并要求各施工現(xiàn)場負責人嚴格按《實施版CAD施工圖》進行施工。
4.配合《工程簽證單》、《工程聯(lián)系函》、《施工工藝技術(shù)交底》的對接、收集、規(guī)整及對各施工現(xiàn)場負責人進行指導、交底,并要求及監(jiān)督各施工現(xiàn)場負責人必須按文件內(nèi)容進行施工等工作。
5.配合繪制各工地的《結(jié)算竣工圖》并復核結(jié)算資料,確保結(jié)算資料的完整性及準確性。
6.服從公司安排,接受公司調(diào)配,愿意長期駐項目部(廣西區(qū)內(nèi)及十二個縣)。
任職資格:
1.給排水、電氣、消防。暖通、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有給排水及相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。
2.具備5年以上工程管理、項目管理工作經(jīng)驗,熟悉水電工程相關(guān)管理工藝,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,識圖能力強。
3.熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息。
4.有較強的現(xiàn)場施工管理和獨立協(xié)調(diào)解決問題的能力,富有責任心、事業(yè)心,具有較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)愛崗精神,能承受工作壓力。
5.需要隨項目進行調(diào)動,能接受并服從公司調(diào)動安排。
薪資:5000元-18000元 -
健康管理中心負責人
5000元2024-10-22林珈汐經(jīng)理崗位說明:
1.負責中心的行政管理工作;
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.具備較強的學習能力;
4.人品好,做事積極努力,有工作目標;
5.專業(yè)要求:藥學、醫(yī)學等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-12000元2024-10-20侯女士協(xié)助項目營銷負責人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預算及費用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復盤提升報告等; 3. -
家具木門廠木工(學徒工))
3500-10000元2024-10-19唐建明總經(jīng)理1.在管理人員廠長的領(lǐng)導和車間負責人指揮下開展工作; 2.自覺遵守公司安全.品質(zhì).衛(wèi)生等各項規(guī)章制度.自覺服從工作安排; 3.嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4.增強效率意識.加強協(xié)調(diào)配合 -
旅游銷售
5000-20000元2024-10-19陳小姐人事制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及標準進行銷售; 3、挖掘潛在的客戶; 4、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、及時向銷售部負責人反映客戶信息 -
醫(yī)院運送員
2000元2024-10-18行政部2、協(xié)助院點主管及負責人完成各項服務(wù)工作。 二、職位要求: 1、初中以上學歷,男女不限,55歲以下。 2、有無經(jīng)驗均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
話務(wù)團隊負責人
4000-10000元2024-10-17羅經(jīng)理人事經(jīng)理團隊負責人主要職責: 1.管理話務(wù)團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,達成服務(wù)目標。 2.負責核定團隊成員的每月績效任務(wù),監(jiān)控和分析團隊業(yè)績,制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事運營風險、稅務(wù)風險等; 9、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告; 10、負責與各項目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負責與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 12、負責培訓相關(guān)負責人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 13、負責培訓相關(guān)負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控; 14、負責責任人以上年終獎核算; 15、負責財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核; 16、完成領(lǐng)導的各項工作安排。 -
旅游銷售
2500-20000元2024-10-17葉先生人事經(jīng)理2、挖掘潛在的客戶; 3、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行分析評估,以便公司適時改變銷售策略; 4、建立和維護客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密; 5、及時向銷售部負責人反映客戶信息 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
50000元2024-10-17葉先生人事經(jīng)理一:集團項目合伙人職責: 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力 二:集團項目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力 三:總部體系化賦能 1、3+2專項訓練營 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進 4、落地推進方案規(guī)劃及指導... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-12劉女士人事經(jīng)理運營風險、稅務(wù)風險等; 9、負責編制及組織實施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告; 10、負責與各項目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負責與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 12、負責培訓相關(guān)負責人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 13、負責培訓相關(guān)負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控; 14、負責責任人以上年終獎核算; 15、負責財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核; 16、完成領(lǐng)導的各項工作安排。
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桂林秀峰區(qū) 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
9307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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15.4%4K
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53.8%6K-8K
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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中專15.4%
桂林秀峰區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,中專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林秀峰區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。