桂林服務(wù)工作招聘（有提供住房）
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桂林 服務(wù)工作 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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保安
4500-5000元
2024-10-22
唐主管經(jīng)理急招保安5名，必須是退役軍人或者有消防設(shè)施操作員證！
要求：20歲—40歲秩序維護員，身體健康，無犯罪記錄、無紋身，身高176厘米以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識強、機動靈活。
工資待遇：4500-5000，轉(zhuǎn)正后交社保，包住及中午工作餐，重大節(jié)日有過節(jié)福利。
上班時間安排：上班12小時制，兩班倒，月休四天。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
蔣女士HR1.做好接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-10-22
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理；
2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?；
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益；
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)；
5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度；
8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任職要求：
1.中專以上文化程度，會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正，身體健康，無紋身。 -
餐廳服務(wù)員
2200-2800元·13薪
2024-10-22
謝先生管理員1、負(fù)責(zé)對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)跟進會議的服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作； 4、服從上級指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神； 5、積極參加培訓(xùn) …… ，不斷提高服務(wù)技能。 -
護理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元
2024-10-22
黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護理工作，指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? …… 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作（不分男女），按時巡視長者，預(yù)防意外事件；? 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。? …… 4、定期總結(jié)、匯報，聽取長者和家屬意見，保證護理服務(wù)質(zhì)量； 1、初中及以上學(xué)歷，護理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè)，持護士證、養(yǎng)老護理證的優(yōu)先考慮，?有工作經(jīng)驗可以放寬條件； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，不怕臟、 -
餐廳服務(wù)員
2600-4000元
2024-10-21
蔣女士HR1、普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)； 2、主動工作意識、服務(wù)意識較強； 3、具備親和力，較強的溝通能力； 4、有較好的職業(yè)道德和較好的團隊合作精神； 1、中專、職高及以上學(xué)歷； 2、身高155cm以上，形象氣質(zhì)佳 -
酒店前臺大夜
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述： 1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 …… 任職要求： 1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學(xué)歷； 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、服務(wù)意識強，具親和力，能適長期夜班，電腦操作熟練。 -
運營經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
2024-10-21
張小姐人事文員2．建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系，負(fù)責(zé)各物業(yè)項目計劃管控，督導(dǎo)及考評；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項目。 …… 4．負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況，進行市場分析和預(yù)測，提出合理化建議，調(diào)整項目運營策略； 5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 -
銷售總監(jiān)
8000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21
涂女士人事行政1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、完成上級安排的工作 任職條件： 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗 -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪
2024-10-21
梁女士人事錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范 …… ,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項 …… KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身條件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無違法犯罪記錄； 經(jīng)驗： 從事安保管理崗位工作2年及以上 …… ，管理過10人及以上的安保團隊；管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗，有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗，有跨城市管理經(jīng)驗； 知識： 熟悉安保各崗位工作職責(zé)，熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程，了解基礎(chǔ)急救知識，了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī) -
美容師（美體師）
3900-12000元2024-10-20
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關(guān)系維護，4.只接待女性顧客。 美容師無責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。 -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元
2024-10-19
周經(jīng)理人事部主要職責(zé)： 制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與培訓(xùn)，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。 …… 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。 -
資料員（印尼）
10000-12000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：印尼 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項目備案資料的填寫、 …… 指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 （包括設(shè)備進場、開箱資料等） 7、負(fù)責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進行匯總申報，定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負(fù)責(zé)項目各類合同的檔案管理 崗位要求：45周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
IT主管（幾內(nèi)亞）
19000-20000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
起重工（伊拉克）
16000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問能夠熟練駕駛叉車進行作業(yè)，有起重作業(yè)證、特種作業(yè)證，身體健康，能適應(yīng)海外油田現(xiàn)場工作。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
公路巡查員（幾內(nèi)亞）
11000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：主要是安全巡查工作為主，懂得路況安全、路面整修、可以正確使用路標(biāo)，懂得車輛安全和人員安全相關(guān)常識 年齡要求：44周歲內(nèi) 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
安全員（幾內(nèi)亞）
15000-16000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
汽修工
17000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：科特迪瓦 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗，以重汽陜汽為主，能夠獨立修理底盤、發(fā)動機、前后橋，能帶外勞，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 包吃住
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護工作。 2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報。 3、定期檢查儀表運行情況，填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。 …… 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
土建工程師（沙特）
15000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
2024-10-19
陳經(jīng)理招聘顧問崗位要求： 1、48周歲內(nèi)，身體健康，無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。 2、品行端正，能吃苦耐勞，無犯罪記錄。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
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桂林服務(wù)工作招聘（有提供住房）最新投遞
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石先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-10-28 -
朱小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-27 -
潘先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-10-27 -
石先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-10-26
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文小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-26 -
范小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2024-10-25
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
