桂林象山區(qū)服務(wù)工作招聘（有提供住房）

共找到 11條桂林象山區(qū) 服務(wù)工作招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2094) 桂林(549) 玉林(394) 柳州(339) 北海(278) 貴港(258) 欽州(224) 梧州(208) 百色(203) 防城港(164) 河池(152) 賀州(144) 崇左(134) 來賓(120)

按地區(qū)：

不限(547) 七星區(qū)(170) 臨桂區(qū)(108) 秀峰區(qū)(72) 疊彩區(qū)(58) 象山區(qū)(55) 靈川縣(39) 陽朔縣(14) 全州縣(7) 雁山區(qū)(5) 興安縣(4) 龍勝縣(4) 恭城縣(3) 永?？h(3) 平樂縣(2) 荔浦市(1) 資源縣(1) 灌陽縣(1)

按商圈：

不限(29) 百貨大樓(7) 火車站(5) 德天廣場(4) 聯(lián)達(dá)雅居(2) 萬福廣場(2) 威達(dá)北生活區(qū)(1) 安新小區(qū)(1) 環(huán)保大樓(1) 民航大廈(1) 春天家園(1) 瓦窯批發(fā)城(1) 百年薈城市廣場(1) 龍船坪小區(qū)(1) 鐵西四里小區(qū)(1)

按福利：

不限(268) 崗位晉升(35) 五險(34) 節(jié)日禮物(32) 年終獎(25) 培訓(xùn)提升(25) 工作餐(23) 項目提成(22) 加班補(bǔ)貼(21) 接受畢業(yè)生(16) 周末雙休(12) 提供住房(11) 公積金(6) 期權(quán)(6)

電子商務(wù)助理（網(wǎng)絡(luò)銷售崗）

2000-7000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 6人 30歲以下高中以上閥門塑料制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶，完成銷售指標(biāo)；
2.淘寶運(yùn)營，微信運(yùn)營，及其他的銷售及宣傳平臺等運(yùn)營事務(wù)；
3.處理日常各平臺采購訂單，跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項；
4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧，熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮；
3、足夠的主動性和責(zé)任心；
4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
5、熟練使用office等辦公軟件；
6、會使用PS設(shè)計軟件或視頻編輯者優(yōu)先；
六天工作制

餐廳領(lǐng)班（民主路）

2700-3500元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 2人酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-25

吳女士

人事

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況；
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作；
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作；
6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲，具有良好服務(wù)精神，有責(zé)任心。
2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德良好，無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達(dá)能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

內(nèi)科醫(yī)生

7000-9000元

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-象山區(qū) 10人酒店家政健康環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房

2024-10-23

吳主任

1、處理內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷與治療，掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床理論知識。
2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；
3、熟悉國家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī)；
4、具有良好的醫(yī)患溝通能力、服務(wù)營銷意識、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神；

護(hù)理員5名(五險一金、包吃包住)

3000-4500元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 5人生活服務(wù)

五險
公積金
提供住房
工作餐

2024-10-22

黃女士

HRBP

1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? …… 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作（不分男女），按時巡視長者，預(yù)防意外事件；? 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護(hù)。? …… 4、定期總結(jié)、匯報，聽取長者和家屬意見，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量； 1、初中及以上學(xué)歷，護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè)，持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮，?有工作經(jīng)驗可以放寬條件； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，不怕臟、

酒店總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上大專以上酒店

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-19

周經(jīng)理

人事部

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營計劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營。 …… 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。

工程主管

5000-7000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上中專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-16

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作 …… ，及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗，熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作； …… 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點廣西桂林/柳州

營業(yè)員

4500-8500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人 20-35歲燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為客戶提供燃?xì)庀嚓P(guān)的服務(wù)咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作； 3、負(fù)責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品（燃?xì)饩?、小家電、保險等）銷售工作； 4、負(fù)責(zé)營業(yè)廳票據(jù)及資金的管理； …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、形象氣質(zhì)佳，工作耐心、細(xì)致； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識； 4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件； 5、身體健康， …… 無不良工作記錄。

客戶經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

市場經(jīng)理（酒店泛能方向）

5500-9500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測，確定目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實施情況及時收款 …… 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識 …… 、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

酒店前臺主管

3000-4000元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-14

吳女士

人事

1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃，向上對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。　　 …… 2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實，把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。　　 …… 3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳，策劃和公關(guān)、銷售工作。　　4、熟悉客戶檔案，最大限度的\'了解客人情況，征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。　　 …… 6、樹立以賓客為中心的思想，認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺，服務(wù)和保障口的關(guān)系，促進(jìn)個項工作的順利開展。　　7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗，厲行節(jié)約，減少浪費。　　