桂林服務(wù)工作招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 服務(wù)工作 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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羊奶店業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員崗位詳情:
銷(xiāo)售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資4000-10000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 南門(mén)店,蘆笛店,麗君店,平樂(lè)店,靈川店
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天 -
交通銀行直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-23謝小姐人事崗位職責(zé):
1.銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn),企業(yè)批量拓客營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)拓個(gè)人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù),開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理;
2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資質(zhì)的提升;
3.收集客戶(hù)需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶(hù)需求與合作機(jī)會(huì),向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷(xiāo)售;
5.開(kāi)展合作訪渠道駐店?duì)I銷(xiāo),并做好合作方的維護(hù)支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡22至38歲之間(有經(jīng)驗(yàn)可開(kāi)放至大專(zhuān))。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),身體健康,能夠承受較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作壓力,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬考核體系:①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼;②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入5000-15000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”
(二)特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品;
(三)夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼;
(四)定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng)
(五)可享受帶薪專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;
(六)提供工作行服;
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2500-3000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 18-35歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23魏先生人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)商戶(hù)各項(xiàng)的費(fèi)用的收?。?br /> 2、根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶(hù)管理工作;
3、對(duì)市場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的客訴問(wèn)題進(jìn)行處理;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉(cāng)位的租約情況的記錄與統(tǒng)計(jì)工作;
5、協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)秩序進(jìn)行管理;
6、隨時(shí)了解商戶(hù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)需求,做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)支持與商戶(hù)維護(hù)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(催乳師學(xué)徒)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23楊老師人事專(zhuān)員1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),催乳手法、心理指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無(wú)乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與客戶(hù)建立好良好關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度; 【福利】基本工資 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2024-10-23劉女士人事專(zhuān)員為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 、合作伙伴信息等; 8、部門(mén)內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔; 9、注意收集一線市場(chǎng)信息和用戶(hù)意見(jiàn),反饋與公司,對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供參考 10、完成上級(jí)安排的其他工作 -
外貿(mào)網(wǎng)站推廣
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 飯補(bǔ)
2024-10-23莫小姐行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上推廣公司網(wǎng)站和產(chǎn)品,發(fā)布公司網(wǎng)站信息和外鏈; 2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、外鏈分析、搜索引擎優(yōu)化分析,制定推廣計(jì)劃并執(zhí)行; 3、建立和掌握良好的國(guó)外網(wǎng)絡(luò)推廣的渠道; …… 4、負(fù)責(zé)完成部門(mén)上級(jí)交辦的其他工作。 …… 以?xún)?yōu)良的服務(wù),卓越的品質(zhì),合理的價(jià)格將國(guó)產(chǎn)工業(yè)設(shè)備、元器件銷(xiāo)往全球。 公司打造自身品牌,以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)為主要手段,讓更多海外客戶(hù)用上中國(guó)制造。 -
大客戶(hù)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-23廖女士HR1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求 …… ,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案; 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
銷(xiāo)售(生鮮)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)帶客戶(hù)去基地旅游參觀; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的客情服務(wù); 4、負(fù)責(zé)車(chē)講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。 -
水電維修(全州)
2800-3500元2024-10-23唐麗萍招培專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開(kāi)展; 2.輔助班長(zhǎng)處理維修組工作,處理小區(qū)各項(xiàng)維修事務(wù); 3.負(fù)責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報(bào)。 -
行政司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23吳老師人事處干事1、持汽車(chē)C照以上,五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),有中巴車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有良好的服務(wù)意識(shí),45歲以下; 3、熟悉車(chē)輛簡(jiǎn)單故障排除、日常維護(hù)與保養(yǎng)常識(shí); 4、具有一定車(chē)輛事故處理的經(jīng)驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從上級(jí)安排; 2、為人正直、誠(chéng)實(shí),有較強(qiáng)溝通能力和親和力; 3、工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),要有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、無(wú)酗酒、無(wú)任何不良記錄; 5 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-23夏主任總監(jiān)1、桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作 2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 4、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) …… 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有酒店或旅游銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
客服專(zhuān)員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐人力負(fù)責(zé)新車(chē)成交客戶(hù)和維修客戶(hù)的回訪,收集客戶(hù)的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶(hù)并匯總分析。 4.對(duì)抱怨客戶(hù)進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. …… 完成客戶(hù)總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士人事主管本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 …… 要求:女性?xún)?yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 100家門(mén)店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門(mén)店上班。 -
直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理(柳州)
5000-15000元2024-10-22謝小姐人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銀行惠民貸,信用卡,個(gè)人養(yǎng)老金開(kāi)戶(hù)等業(yè)務(wù)拓展。 2.做好交行持卡客戶(hù)的用卡服務(wù),市場(chǎng)活動(dòng)宣傳,提升客戶(hù)體驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)要求。 …… 4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 5.名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,征信良好。 …… 全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生或者是有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制大專(zhuān)生 年齡范圍:38周歲以下 最低學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪資范圍:5000-15000 福利待遇:底薪+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),生日福利,過(guò)節(jié)福利等 工作地址 -
酒店銷(xiāo)售員(旅行社方向)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22馬海棠人事經(jīng)理密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案; 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴; 4、挖掘新客戶(hù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) …… ; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
雁山藥店?duì)I業(yè)員
5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士人事主管養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 100家門(mén)店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-22曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作 …… ,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳服務(wù)員
2700-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 4、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 …… ,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 5、清洗、消毒、分類(lèi)保管餐具、廚具和酒具等 6、完成外賣(mài)食品打包,并做好外賣(mài)食品交接工作 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22蔣女士HR2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 …… 4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-10-22莫小姐人事主管熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù) …… ; 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 …… 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。
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