桂林物業(yè)公司服務(wù)工作招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 10條桂林服務(wù)工作招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2094) 桂林(549) 玉林(394) 柳州(339) 北海(278) 貴港(258) 欽州(224) 梧州(208) 百色(203) 防城港(164) 河池(152) 賀州(144) 崇左(134) 來賓(120)

按地區(qū)：

不限(547) 七星區(qū)(170) 臨桂區(qū)(108) 秀峰區(qū)(72) 疊彩區(qū)(58) 象山區(qū)(55) 靈川縣(39) 陽朔縣(14) 全州縣(7) 雁山區(qū)(5) 興安縣(4) 龍勝縣(4) 恭城縣(3) 永福縣(3) 平樂縣(2) 荔浦市(1) 資源縣(1) 灌陽縣(1)

按福利：

不限(76) 五險(xiǎn)(10) 節(jié)日禮物(10) 崗位晉升(9) 提供住房(8) 加班補(bǔ)貼(8) 培訓(xùn)提升(8) 工作餐(6) 年終獎(jiǎng)(5) 公積金(4) 周末雙休(3) 項(xiàng)目提成(3) 接受畢業(yè)生(2)

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-27

人事部

1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策；
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)；
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-45周歲
工作地點(diǎn)，桂林市臨桂區(qū)

物業(yè)秩序主管

4000-6000元

桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲物業(yè)

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-27

林女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運(yùn)行:
3、組織每日班會(huì)，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時(shí)調(diào)整:
4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn):
5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理，并及時(shí)上報(bào):
6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、退伍軍人有限。

客服管家（桂林）

3000-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 1人 1年以上 26-40歲大專以上物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-27

李女士

人事主管

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作；
（2）負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理；
（3）負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作；
（4）負(fù)責(zé)業(yè)主訪談；
（5）負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。
崗位要求：
1.26-40歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇：
綜合收入3500-4000，社保，餐補(bǔ)，6天休，一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間：行政班8：30-18:30（中午2小時(shí)休息）、中班12:00-20：00
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！
有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

客服管家（桂林臨桂）

3500-4000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 1人 1年以上 25-40歲大專以上物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-27

李女士

人事主管

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作；（2）負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理；（3）負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作；（4）負(fù)責(zé)業(yè)主訪談；（5）負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。 …… 崗位要求： 1.30-45歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 …… 上班時(shí)間：行政班8：30-18:30（中午2小時(shí)休息）、中班12:00-20：00 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！

保安員

3800-4200元

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲初中以上物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

王小姐

人事

1.女性，監(jiān)控室工作（急招）；男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；； 2.服從安排、踏實(shí)肯干； 3.維護(hù)門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識(shí)；

保安

3500-5000元

桂林利森投資有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-10-25

李小姐

招聘員

1、負(fù)責(zé)小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進(jìn)出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解，較強(qiáng)的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 …… 崗位要求 1、20-40周歲身高1.70米以上，無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先； 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力，形象氣質(zhì)好，服務(wù)熱情。

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-10-21

梁女士

人事

錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時(shí)間,并主動(dòng)核實(shí)各崗位及執(zhí)勤時(shí)間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范 …… ,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時(shí)及費(fèi)用,無不實(shí)和虛假的工時(shí)及費(fèi)用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項(xiàng) …… KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身?xiàng)l件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無違法犯罪記錄；經(jīng)驗(yàn)：從事安保管理崗位工作2年及以上 …… ，管理過10人及以上的安保團(tuán)隊(duì)；管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗(yàn)，有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有跨城市管理經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)：熟悉安保各崗位工作職責(zé)，熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程，了解基礎(chǔ)急救知識(shí)，了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī)

物業(yè)工程經(jīng)理

6000-7000元

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 40歲以下大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-10-17

人事部

備用品.備用件采購計(jì)劃； 3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉； 4.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目日常經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司年度資金預(yù)算，組織制定并完善項(xiàng)目服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施 …… ； 5.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道； 6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關(guān)關(guān)系，提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度； 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

工程主管

5000-7000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上中專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-16

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作 …… ，及時(shí)與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù) …… （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作； …… 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃 …… 、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作 …… ，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng) …… ，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 …… 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。