桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司服務(wù)工作招聘(有提供住房)
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桂林 臨桂區(qū) 服務(wù)工作 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項目經(jīng)理
6000-7000元·13薪1小時內(nèi)人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡30-45周歲
工作地點,桂林市臨桂區(qū) -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪2024-10-21梁女士人事1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確;
2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果;
3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平;
4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力;
5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生;
6、月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生;
自身條件:
30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學(xué)歷,普通話標準,無違法犯罪記錄;
經(jīng)驗:
從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過10人及以上的安保團隊;管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗,有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗,有跨城市管理經(jīng)驗;
知識:
熟悉安保各崗位工作職責,熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程,了解基礎(chǔ)急救知識,了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī),了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案;
能力
具體有良好溝通表達能力,有一定的解決問題的能力,會使用辦公軟件有一定的文字表達的能力;
特質(zhì):
有較好執(zhí)行力、判斷力、責任心、團隊合作意識,有清晰邏輯思維。
管理范圍:
廣西南寧、桂林、柳州3個城市各有1個職場,共計12人團隊
1、上五休二,9小時班(含用餐1小時),加班另算;
2、按照要求繳納五險,高溫補貼,14薪;
3、薪酬5K-7K,包住不包吃
4、上班時間10:00-19:00 -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-7000元2024-10-17人事部1.制定和實施所管項目的年度目標,年度.月度.周期性工作計劃,并制定可考核衡量措施
2.負責制定機電設(shè)備.備用品.備用件采購計劃;
3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉;
4.負責所管項目日常經(jīng)營管理工作,嚴格執(zhí)行公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善項目服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標準并督導(dǎo)實施;
5.負責建設(shè)高效的組織管理團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道;
6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關(guān)關(guān)系,提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度;
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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