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桂林物業(yè)公司服務(wù)工作招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 8條 桂林 服務(wù)工作 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 1人 1年以上 26-40歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)物業(yè)費催繳工作;
(2)負責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負責(zé)報事報修跟蹤工作;
(4)負責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負責(zé)業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、節(jié)點需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:00-20:00
工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)物業(yè)費催繳工作;
(2)負責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負責(zé)報事報修跟蹤工作;
(4)負責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負責(zé)業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、節(jié)點需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:00-20:00
工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!

物業(yè)客服

2800-3000元
無固定辦公點 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
王女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作;
2、負責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下,男女不限;
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。
工作時間:行政班(單休)
工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
王小姐
人事
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識;

保安員

4200元
桂林-靈川縣 4人 40-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
鄧主任
辦公室主任
檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 …… 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時

保安

4200元
桂林-臨桂區(qū) 4人 45歲以下 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
鄧主任
辦公室主任
檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 …… 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作 …… ,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; …… 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃 …… 、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作 …… ,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 …… ,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 …… 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
約 8 個崗位

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