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桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司服務工作招聘(有年終獎)

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 服務工作 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

物業(yè)項目經理

6000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
人事部
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計;
3、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗;
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學歷,年齡30-45周歲
工作地點,桂林市臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
林女士
人事專員
1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作;
2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設備正常運行:
3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調整:
4、組織日常隊列訓練,根據培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓:
5、對現場應急事件處理,并及時上報:
6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現象;
7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協調等工作,便于服務業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經驗;
3、退伍軍人有限。

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
2024-10-21
梁女士
人事
1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確;
2、按要求合理配置公司區(qū)域內安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果;
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應綜合素質和服務水平;
4、發(fā)現安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力;
5、月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產生;
6、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發(fā)現問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發(fā)生;
自身條件:
30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學歷,普通話標準,無違法犯罪記錄;
經驗:
從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過10人及以上的安保團隊;管理過5A寫字樓安保管理工作經驗,有處理突發(fā)事件的相關經驗,有跨城市管理經驗;
知識:
熟悉安保各崗位工作職責,熟悉應急響應處理流程,了解基礎急救知識,了解安保、消防等相關法律法規(guī),了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案;
能力
具體有良好溝通表達能力,有一定的解決問題的能力,會使用辦公軟件有一定的文字表達的能力;
特質:
有較好執(zhí)行力、判斷力、責任心、團隊合作意識,有清晰邏輯思維。
管理范圍:
廣西南寧、桂林、柳州3個城市各有1個職場,共計12人團隊
1、上五休二,9小時班(含用餐1小時),加班另算;
2、按照要求繳納五險,高溫補貼,14薪;
3、薪酬5K-7K,包住不包吃
4、上班時間10:00-19:00
約 3 個崗位

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