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桂林七星區(qū)生活服務(wù)公司服務(wù)工作招聘

共找到 5條 桂林 七星區(qū) 服務(wù)工作 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
楊老師
人事專員
1、通過專業(yè)的知識(shí)，催乳手法、心理指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法，指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作；
2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系，提高客戶滿意度；
1.年齡25-40歲，限女性，初中以上文化,無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心，親和力好。
3.入職提供送外培訓(xùn)，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間差旅費(fèi) 。
4.底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng)。
5.上班時(shí)間： 早上9：00-——18：00，月休息4天。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 24-40歲 高中以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
楊老師
人事專員
1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行，母乳，產(chǎn)后，美容咨詢，完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)來貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作；
3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等；
4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等；
5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。

人事專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
楊老師
人事專員
1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 25-40歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
楊老師
人事專員
1、通過專業(yè)的知識(shí)，催乳手法、心理指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法，指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作； 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系，提高客戶滿意度； 【福利】基本工資

人資主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
磨女士
人事行政專員
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… 學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)和親和力 …… ，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 4、了解國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，
約 5 個(gè)崗位

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服務(wù)工作

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    一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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