桂林建筑公司服務(wù)工作招聘

共找到 49條桂林服務(wù)工作招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2094) 桂林(549) 玉林(394) 柳州(339) 北海(278) 貴港(258) 欽州(224) 梧州(208) 百色(203) 防城港(164) 河池(152) 賀州(144) 崇左(134) 來賓(120)

按地區(qū)：

不限(547) 七星區(qū)(170) 臨桂區(qū)(108) 秀峰區(qū)(72) 疊彩區(qū)(58) 象山區(qū)(55) 靈川縣(39) 陽朔縣(14) 全州縣(7) 雁山區(qū)(5) 興安縣(4) 龍勝縣(4) 恭城縣(3) 永?？h(3) 平樂縣(2) 荔浦市(1) 資源縣(1) 灌陽縣(1)

按福利：

不限(160) 提供住房(36) 工作餐(35) 加班補貼(29) 崗位晉升(20) 五險(13) 年終獎(10) 公積金(4) 節(jié)日禮物(4) 培訓提升(3) 周末雙休(2) 項目提成(2) 接受畢業(yè)生(2)

建筑施工員

3000-4000元

廣西盛和建筑科技有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人工程機械建筑

2024-10-19

唐女士

1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計劃。
2、負責組織設(shè)計方案、組織設(shè)計的交底
及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、對設(shè)計圖紙進行審核，配合商務(wù)部門
與甲方、監(jiān)理等單位進行圖紙會審。
4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個
環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進度和質(zhì)
量。
5、負責組織按編制竣工資料的要求收
集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算工
作。
6、配合勞務(wù)班組施工要求進行現(xiàn)場技術(shù)指導
服務(wù)。
7、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實
施有效控制。
8.公司安排的其它工作。
9.最好之前做過木工帶班。

總經(jīng)理助理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下進行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，做好對外的具體工作；
2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項活動的準備工作及其他事務(wù)的安排；
3、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開展企業(yè)文化工作；
4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作；
6、完成領(lǐng)導的各項工作安排。
任職要求
1、身高1.60cm以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、有團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正，工作細致認真；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，人際交往能力、敏銳的洞察力和較強德的執(zhí)行力；
4、熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力；
5、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
6、人品至上，一切以公司利益最大化。

法語行政經(jīng)理（剛果金）

25000-30000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-16

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：剛果金
崗位職責：
1、負責與當?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項；
2、負責公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作；
3、負責公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學歷，法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備剛果（金）本地工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、可接受海外常駐工作，身體健康，適應(yīng)性強，具備良好的團隊協(xié)作能力。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

建筑工（摩洛哥）

9000-10000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 22-45歲初中以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

2024-10-16

陳經(jīng)理

招聘顧問

合同周期：兩年一簽，工作滿一年可回國探親30天，來回機票單位負責。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）

18000-25000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
公積金
提供住房
工作餐
年終獎

2024-10-16

陳經(jīng)理

招聘顧問

計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護； 2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作 …… 9、能適應(yīng)長期出差工作面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

油漆工（埃及）

12000-15000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 25-48歲初中以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-16

陳經(jīng)理

招聘顧問

備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

高級招待廚師（尼日利亞）

14000-20000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-48歲高中以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-16

陳經(jīng)理

招聘顧問

行政助理（津巴布韋）

12000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-40歲大專以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-10-16

陳經(jīng)理

招聘顧問

電商運營

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上大專以上化學建筑

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時處理。 5. 定期匯總商城后臺數(shù)據(jù)，形成月度報表，用日事清上報領(lǐng)導，并作分享。 6. …… 積極處理部門主管及其他上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作，配合其他部門的相關(guān)工作。