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桂林健康公司服務(wù)工作招聘(有加班補貼)

共找到 8條 桂林 服務(wù)工作 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
楊老師
人事專員
1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作;
2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度;
1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗者可免費培訓(xùn)上崗。
2.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心,親和力好。
3.入職提供送外培訓(xùn),報銷培訓(xùn)費用及培訓(xùn)期間差旅費 。
4.底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動。
5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。
桂林-七星區(qū)-興進·上城 5人 25-40歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
楊老師
人事專員
1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作;
2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度;
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

行政助理

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 25-30歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-23
申女士
人事專員
1. 工作主動務(wù)實,責(zé)任心強;
2. 熟悉Office辦公軟件操作;
3.熱情開朗,服務(wù)意識強,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。

客服主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-23
申女士
人事專員
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头?em>工作有序進行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)
桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程,確保護工工作的規(guī)范性和高效性; 負(fù)責(zé)護工團隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升團隊整體服務(wù)水平; 監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況,確?;颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護理服務(wù) …… ; 定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進護工服務(wù)質(zhì)量; 與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護工工作中遇到的問題; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備3年以上護工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 熟悉醫(yī)院工作流程,了解護工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件; …… 工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院 待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號)
桂林-臨桂區(qū) 1人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力,做事勤肯認(rèn)真,能獨立組織安排完成項目的管理服務(wù)工作,身體健康,愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。

籌款顧問

3900-4500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
包括患者關(guān)懷、平臺協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護核實等; 2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,搭建城市媒體,醫(yī)護,異業(yè)人脈關(guān)系; 3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動 CM崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作 …… ; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展,并落實人員培訓(xùn)、管理工作; 3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理; 4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作; 福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險一金 …… ,也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險等額外福利; 2.關(guān)愛員工生活,每年組織團建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動; 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展
桂林-全州縣 14人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:全州縣全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作 工作職責(zé): 1、開展社會服務(wù)工作做好服務(wù)記錄和服務(wù)統(tǒng)計,協(xié)助民政系統(tǒng)開展各項工作 …… ; 2、制作宣傳資料,推進項目進度并向項目主管匯報服務(wù)情況等工作。 …… 3.有愛心熟悉公益相關(guān)知識,能獨立為志愿者組織策劃和開展活動4.下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務(wù)對象的需求 崗位要求 1、認(rèn)同社會工作理念,通過學(xué)習(xí)能增強對民政政策的理解和把握,靈活運用社會工作理念和方法開展服務(wù); …… 入職后需考取社會工作師資格證書; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 5、能服從工作需要安排,愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就職。
約 8 個崗位

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