桂林服務(wù)部主管招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 服務(wù)部主管 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前伍經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶(hù)關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。
要求:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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61.2%3K
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21.4%4K
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3.1%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.1%
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高中16.3%
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中專(zhuān)8.2%
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大專(zhuān)5.1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.1%,高中占16.3%,中專(zhuān)占8.2%,大專(zhuān)占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.2%
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1-3年40.8%
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3-5年1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.2%,1-3年占40.8%,3-5年占1%。