1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按地區(qū):
按行業(yè):
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餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責;
2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。 -
財務副經(jīng)理
5600-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-18蔣女士HR崗位職責:
1、負責財務部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務預算,監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施;
3、負責公司經(jīng)營的相關財務賬務的管理及協(xié)助操作;
4、財務分析及報表制作;
5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理;
6、定期存貨盤點、固定資產(chǎn)盤點
7、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。
任職要求:
1.大專學歷,財務管理.會計學等相關專業(yè)
2.有3年以上總帳/財務主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務工作經(jīng)驗;
4.工作細心.原則性強。
職稱要求:初級職稱,有管理會計師職稱優(yōu)先,熟練使用金碟軟件
約 2 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
¥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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27.7%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。