桂林時(shí)代楓林房地產(chǎn)招聘

共找到 6條桂林時(shí)代楓林房地產(chǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(519) 北海(316) 防城港(219) 梧州(104) 柳州(102) 桂林(98) 玉林(81) 貴港(78) 百色(73) 崇左(72) 欽州(63) 來(lái)賓(61) 河池(59) 賀州(53)

按地區(qū)：

不限(98) 七星區(qū)(37) 象山區(qū)(20) 臨桂區(qū)(19) 靈川縣(7) 秀峰區(qū)(6) 疊彩區(qū)(5) 雁山區(qū)(2) 全州縣(1) 資源縣(1)

按商圈：

不限(14) 山水·鳳凰城(2) 匯榮·桂林桂林(2) 金源新城福邸嘉園(2) 時(shí)代楓林(2) 興盛前城(1) 陽(yáng)光書院(1) 彰泰公園1號(hào)(1) 興盛天鵝堡(1) 花語(yǔ)傾城(1) 民鑫·飛虎林居(1)

按行業(yè)：

不限(4) 餐飲(2) 房地產(chǎn)(2)

按福利：

不限(11) 五險(xiǎn)(2) 加班補(bǔ)貼(2) 崗位晉升(2) 年終獎(jiǎng)(2) 周末雙休(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1)

房地產(chǎn)辦證專員

5000元

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 3人餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

曾姐

人力資源部

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期所有相關(guān)證件的申報(bào)、審批及領(lǐng)取工作，包括但不限于土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證等。
熟悉并掌握國(guó)家和地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保項(xiàng)目操作合法合規(guī)。
編制項(xiàng)目報(bào)建計(jì)劃及時(shí)間表，跟蹤報(bào)建進(jìn)度，及時(shí)解決報(bào)建過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
與政府部門保持良好溝通，維護(hù)良好的外部關(guān)系，確保報(bào)建工作的順利進(jìn)行。
整理歸檔項(xiàng)目報(bào)建過(guò)程中的所有文件資料，確保信息的完整性和可追溯性。
協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，提供必要的支持與配合。
任職要求：
性別要求：女性
工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少1年以上房地產(chǎn)前期辦證或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂林地區(qū)房地產(chǎn)報(bào)批報(bào)建流程者優(yōu)先。
教育背景：本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)技能：熟悉辦公軟件操作，具備良好的文檔編寫和資料管理能力。
能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力，能夠承受一定的工作壓力。
性格特質(zhì)：細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具體咨詢可面談

物業(yè)經(jīng)理

5000元

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 3人餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

曾姐

人力資源部

崗位職責(zé)：
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；
協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問(wèn)題，包括客戶投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等；
管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和效率；
定期分析物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價(jià)值；
與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系，促進(jìn)合作共贏。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
退伍軍人優(yōu)先考慮
具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力；
熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利：
薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%；
工作時(shí)間：全職崗位，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排；
休假制度：享受國(guó)家法定節(jié)假日，每月休息4天；
社會(huì)保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金（無(wú)公積金）；
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流；
其他福利：?jiǎn)T工團(tuán)建、節(jié)日福利、年度體檢等。

地接專員

3000-8000元

桂林市佳林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人房地產(chǎn) 咨詢中介

2024-10-16

唐女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
2、與渠道客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見，提供良好的售后服務(wù)。
任職資格：
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，肯學(xué)肯干，勤奮好學(xué)
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng);
3.能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
4.肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會(huì)有志之士、應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁，皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)及老帶新一對(duì)一教學(xué)。
薪資待遇：底薪1500+提成+1500保密補(bǔ)助+免費(fèi)帯薪培訓(xùn)+各種補(bǔ)助（出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助、招待補(bǔ)助、、、）+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)拓展+國(guó)內(nèi)外旅游;收入上不封頂，多勞多得。
上班時(shí)間：早上8:30～12:00，下午13:30～18:00，月休4天(可連休)
1.男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-40。有駕照優(yōu)先、
2.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的賺钅錢欲望
3.有駕照優(yōu)先
職位招聘2-6人

佳林房產(chǎn)銷售高新誠(chéng)聘+單休

8000-13000元

桂林市佳林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人房地產(chǎn) 咨詢中介

2024-10-16

唐女士

工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的工作流程，房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí) 2、掌握一定的房地產(chǎn)專業(yè)銷售技巧及房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，跟進(jìn)好公司提供的顧客促進(jìn)成交。

臨桂房產(chǎn)銷售

7100-12000元

中堂地產(chǎn)

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18-45歲房地產(chǎn)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

黃女士

人事專員

上班時(shí)間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建，意外險(xiǎn)，月休4天自由安排，傭金65% 入職要求：追求上進(jìn)，有賺錢的想法?；貜?fù)不了！?。〖覸 189---7865---5582（加薇數(shù)字）工作內(nèi)容：熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細(xì)信息，為客戶精準(zhǔn)配盤，促進(jìn)成交

朝九晚五不加班銷售

4900-10000元

中堂地產(chǎn)

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18歲以上房地產(chǎn)

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-12

黃女士

人事專員

對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈賺錢欲望！上班時(shí)間9：00—12:00—14:30—17：30（中午休息兩個(gè)半小時(shí)，一天就上六小時(shí)）月休4天，自由安排的。

約 6 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

銳銘工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：食品銷售;酒類經(jīng)營(yíng);電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;生鮮乳道路運(yùn)輸;國(guó)際道路貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購(gòu)銷;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);柜臺(tái)、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;貨物進(jìn)出口;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場(chǎng)服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林時(shí)代楓林房地產(chǎn)招聘最新投遞

韓先生

投遞了桂林香耕商業(yè)管理有限公司的物業(yè)經(jīng)理職位

2024-10-23
龍小姐

投遞了桂林香耕商業(yè)管理有限公司的房地產(chǎn)辦證專員職位

2024-10-22
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2024-10-22
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投遞了桂林香耕商業(yè)管理有限公司的物業(yè)經(jīng)理職位

2024-10-21
張小姐

投遞了桂林市佳林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司的地接專員職位

2024-10-21
張先生

投遞了桂林香耕商業(yè)管理有限公司的物業(yè)經(jīng)理職位

2024-10-21

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桂林臨桂區(qū) 置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

￥ 5443

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 60份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K

10%

2K
21.7%

3K
3.3%

4K
26.7%

5K
18.3%

6K-8K
11.7%

8K-1W
8.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

90%
初中

1.7%
高中

5%
中專

3.3%

桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90%，初中占1.7%，高中占5%，中專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

95%
1-3年

5%

桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95%，1-3年占5%。

桂林置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

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