1.通過(guò)客戶(hù)來(lái)訪、來(lái)電合作咨詢(xún)、電話銷(xiāo)售、拜訪、研討會(huì)、專(zhuān)業(yè)講座、金融展會(huì)等途徑向潛在代理商及個(gè)人推介公司的金融產(chǎn)品及交易平臺(tái);
2.培訓(xùn)客戶(hù)掌握對(duì)國(guó)際金融產(chǎn)品的下單程序,以及對(duì)交易平臺(tái)的使用;
3.外匯保證金業(yè)務(wù)拓展;
4.向客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù),從客戶(hù)利益角度出發(fā),以科學(xué)的專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技術(shù)為其提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)投資規(guī)劃;
5.跟代理商建立穩(wěn)固長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)系;
6.收集并處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn),服務(wù)和維護(hù)存量客戶(hù),定期回訪客戶(hù)。
桂林疊彩區(qū)裝飾公司房產(chǎn)銷(xiāo)售合伙人招聘
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桂林 疊彩區(qū) 房產(chǎn)銷(xiāo)售合伙人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2024-10-16何祖慶工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、 陪同客戶(hù)看房,促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶(hù)需求,做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬(wàn)不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限;接受應(yīng)屆生
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),
有開(kāi)發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無(wú)所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái)
職位招聘3-6人
約 1 個(gè)崗位
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桂林 地產(chǎn)中介招聘工資
¥
5284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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11.4%2K
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16.7%3K
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10.6%4K
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34.1%5K
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9.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.8%
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高中1.5%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)0.8%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年3%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。