1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林臨桂區(qū)汽車配件公司二手車主管招聘
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桂林 臨桂區(qū) 二手車主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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二手車收購主管
8000-15000元2024-10-17謝女士人事專員1、二手車采購:尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價格。
2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質(zhì)量符合公司的標準,
3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力,
4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團隊,設(shè)定收購目標并監(jiān)督收購進度。
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系。
6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保有足夠的庫存滿足市場需求,同時避免過度庫存帶來的成本增加。
7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù),
8、團隊培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務(wù)技能
任職要求:
能夠熟練地評估車輛狀況和價值
熟悉二手車市場和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強烈的責任心和團隊合作精神
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 汽車銷售招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
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1.2%小于2K
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4.9%2K
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11%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.2%
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高中13.4%
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中專3.7%
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大專20.7%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.2%,高中占13.4%,中專占3.7%,大專占20.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年31.7%
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3-5年1.2%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占31.7%,3-5年占1.2%。