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桂林彰泰公園1號多媒體運營招聘

共找到 1條 桂林 彰泰公園1號 多媒體運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-16
韋流武
一、崗位職責
1. 內(nèi)容策劃:根據(jù)品牌定位和市場需求,策劃具有創(chuàng)意和吸引力的多媒體內(nèi)容(如視頻、圖文、音頻、直播等),確保內(nèi)容質量高、傳播力強。
2. 內(nèi)容制作:運用專業(yè)的多媒體編輯工具和技術,獨立完成內(nèi)容的設計、剪輯、排版等工作,確保內(nèi)容符合品牌形象和傳播要求。
3. 平臺運營:負責公司社交媒體賬號、官方網(wǎng)站、視頻平臺等多渠道的運營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復、數(shù)據(jù)分析等,提升用戶粘性和活躍度。
4. 數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行監(jiān)控和評估,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容質量和傳播效率。
5. 團隊協(xié)作:與創(chuàng)意、技術、產(chǎn)品等部門緊密合作,共同推進項目進展,達成團隊目標。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有多媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類社交媒體平臺及內(nèi)容創(chuàng)作流程。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握Photoshop、Premiere、Illustrator等多媒體編輯軟件,具備優(yōu)秀的視覺設計和審美能力。
4. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟行業(yè)趨勢,創(chuàng)作出新穎獨特的內(nèi)容。
5. 溝通能力:良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作,快速響應客戶需求。
三、薪資待遇與福利
1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資待遇
2. 福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等完善的福利保障體系。
3. 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,鼓勵員工持續(xù)學習和成長。
約 1 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林海吉星建設開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務,房地產(chǎn)中介服務,建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林臨桂區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 40%
    4K
  • 20%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    25%
  • 本科
    10.7%
桂林臨桂區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占58.9%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占25%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.4%
  • 1-3年
    44.6%
桂林臨桂區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.4%,1-3年占44.6%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

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