桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先
主要職責:
1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施;
2.制定并執(zhí)行內容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力;
3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調整運營策略;
4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓;
6.提升GMV和轉化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。
年薪:50萬+

視頻拍攝剪輯

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 3人 1年以上 20-30歲 電子商務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
艾麗
人事主管
崗位職責:
1. 負責公司各類視頻拍攝和剪輯,熟練掌握整個視頻拍攝制作流程,包括前期策劃、拍攝、布光、制景、剪輯調色、包裝等。
2. 獨立進行視頻剪輯、合成的制作,并適當?shù)剡M行二度創(chuàng)作;
3. 掌握各類場景拍攝的標準、熟練使用攝像機單反等常用器材,熟練使用AE、PR、PS等軟件。
4. 設備日常保養(yǎng)和維護;
5. 熟悉、了解當下流行軟件,如抖音、快手等短視頻,掌握使用技巧;
崗位要求:
1、會PR AE等視頻相關軟件,能獨立完成拍攝工作,在相關行業(yè)1年以上工作經驗;
2、熟悉整個視頻制作前后期工作流程,具備一定文字功底、組織協(xié)調能力強、懂后期制作;
3、負責踏實,良好的協(xié)作能力和職業(yè)精神;
4、投遞簡歷時,請附上以下內容:
1、常用的拍攝設備、設備型號以及剪輯軟件
2、過去的作品(尤其是有外景拍攝、人物和美食拍攝部分)

抖音短視頻運營

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
于經理
人事經理
一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容,以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略,運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣,制定有針對性的內容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格,策劃吸引人的短視頻內容。
撰寫視頻腳本,確保內容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作,指導視頻拍攝過程,確保視頻質量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設置,包括頭像、簡介、標簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整運營策略,優(yōu)化視頻內容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網紅合作,進行品牌推廣和內容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 文化傳播 娛樂
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 大小周
2024-10-24
袁先生
總經理
負責各類視頻的剪輯工作,包括但不限于企業(yè)宣傳片、廣告片、視頻等。 2.?理解視頻腳本,運用專業(yè)的剪輯技巧,將拍攝素材進行合理的剪輯和拼接,確保視頻的流暢性和邏輯性。 3.? …… 為視頻添加合適的特效、字幕、音樂等元素,增強視頻的視覺效果和感染力。 4.?與團隊成員密切合作,包括導演、攝影師、文案策劃等,確保視頻制作符合項目要求。 5.? …… 負責視頻素材的整理和歸檔,便于后續(xù)使用。 崗位要求: 1.?具備扎實的視頻剪輯技能,熟練掌握至少一種專業(yè)視頻剪輯軟件,如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等。 …… 有良好的審美能力和創(chuàng)意能力,能夠獨立完成視頻的剪輯和后期制作。 3.?對視頻制作充滿熱情,有較強的學習能力和責任心,能夠承受一定的工作壓力。 4.?
2024-10-24
李麗
人事
工作職責: 1、負責對各類視頻素材進行剪輯等后期處理工作,如微電影、活動片花、宣傳片、廣告片、現(xiàn)場演出、抖音視頻等; 2、完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作; 3、參與視頻前期創(chuàng)意策劃,對創(chuàng)意、動畫 …… 、質感、節(jié)奏、構圖、色彩、鏡頭語言等方面提出后期視角的建議; 4、按時、高效的完成視頻剪輯、壓縮等后期工作,保證視頻的質量; 5、完成對所剪輯視頻文件及相關素材的存儲、上傳、備份等工作,并整理項目的源素材及其他相關素材文件 …… 任職要求: 1、一年及以上視頻制作工作經驗,熟悉多媒體及相關視頻專業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、熱愛、精通攝影,熟練使用Final cut、Pr、AE等剪輯軟件,能進行視頻編碼轉換; 3、創(chuàng)新思維,視覺效果表達能力強 …… ,可以對視頻后期制作給出有創(chuàng)意、有針對性項目特性的建議和創(chuàng)意; 4、對視頻營銷,內容營銷有一定的見解,能夠獨立運作視頻賬號者優(yōu)先; 5、具有認真、嚴謹、務實的工作態(tài)度和責任心;具備良好的組織、協(xié)調 …… 、溝通能力,團隊意識和服務意識; 6、能獨立完成全程拍攝者優(yōu)先考慮; 7、熟練掌握攝影器材的使用,了解攝影燈光運用,有較好的視頻拍攝功底。
工作內容: 1、負責拍攝公司產品宣傳視頻、照片等攝影工作; 2、負責抖音視頻后期制作,包括剪輯、字幕特效、包裝合成等; 3、對視頻邏輯、節(jié)奏、鏡頭感、設計音樂等有獨特的創(chuàng)意及把控能力; 4、 …… 進行頓視頻素材整理收集,參與團隊創(chuàng)意分享,提供拍攝相關創(chuàng)意內容。 …… 5、能把控從創(chuàng)意到腳本再到拍攝剪輯全流程可優(yōu)先考慮; 會視頻拍攝剪輯應屆畢業(yè)生也可以 包吃包住3000+ 轉正買社保 單休
約 6 個崗位
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桂林 攝影/攝像師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 10.2%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    9.2%
  • 本科
    2.3%
桂林攝影/攝像師招聘需要什么學歷?不限學歷占80.2%,初中占0.9%,高中占3.2%,中專占4.1%,大專占9.2%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    0.5%
桂林攝影/攝像師招聘需要什么經驗?不限經驗占77.9%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占21.2%,3-5年占0.5%。

桂林 攝影/攝像師百科

...崗位職責
1.了解主題、風格樣式及總體構思,確定圖像藝術創(chuàng)作方面的風格和基礎;
2.根據(jù)拍攝任務,制定詳細的拍攝工作計劃與時間安排;
3.選擇適當?shù)呐臄z角度,安放攝影設備;
4.控制拍攝景別、畫面的構圖、鏡頭運用、機位設置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度;
5.領導攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術員等共同完成拍攝任務;
6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性,借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達到快速進入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負責機器設備的調試,保養(yǎng)維護等工作;定期檢查設備使用情況
9.使用專業(yè)設備對所拍攝的影像進行編輯處理。
企業(yè)服務
費用標準
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