1、負責公司旗下家居雜志刊物內容輸出的全局工作;
2、負責內容定位及風格把控,制定內容運營策略;
3、建立內容生產輸出的工作流程、業(yè)務標準、審核機制、和考核機制;
4、負責統(tǒng)籌與執(zhí)行內容采編的相關工作:行業(yè)資訊、專題報道、人物訪談、深度報道、趨勢發(fā)布、測評分析等。
按地區(qū):
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文案策劃
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內秦經理行政1、負責公司的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作;根據品牌戰(zhàn)略與市場需求,編寫公司對外的企宣稿、公關稿、網絡軟文等;
2、撰寫各類電商平臺的商品描述、促銷廣告、品牌故事、活動頁面文案等,旨在通過精準、吸引人的文字表達,提升商品的吸引力,增加用戶購買欲望,促進銷售增長。
3、參與短視頻、宣傳片的內容、文案策劃,熟悉腳本創(chuàng)作;
4、其它公司認為需要參與的文字工作。 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元3小時前龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
人數:1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先
主要職責:
1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施;
2.制定并執(zhí)行內容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力;
3.分析數據,根據用戶行為調整運營策略;
4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓;
6.提升GMV和轉化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。
年薪:50萬+ -
主播
5000-7000元2024-10-12唐麗萍招培專員1、負責抖音號、小紅書賬號等自媒體平臺的出鏡達人,產出年輕人喜歡的熱點視頻內容;團隊配備攝影師與剪輯、編導,核心內容共創(chuàng);
2、負責所在號段的直播需求,周播或者日播;
2、與粉絲互動,了解粉絲的內容嗨點,集團配備專業(yè)運營團隊,為賬號增粉;
3、跟蹤賬號所在平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,調整內容方向與內容結構。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限;
2、熱愛新媒體,具有較強的內容創(chuàng)作能力;
3、有洞察力,追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
6、有新媒體內容拍攝經驗者優(yōu)先,會剪輯者優(yōu)先。
PS. 當然,一顆赤誠之心想成為短視頻達人的你,也可直接來撩。
約 3 個崗位
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桂林旅游公司短視頻內容創(chuàng)作招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2024-10-23
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桂林 導演/編導招聘工資
¥
4362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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53.1%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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中專3.1%
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本科3.1%
桂林導演/編導招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,中專占3.1%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗90.6%
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1-3年9.4%
桂林導演/編導招聘需要什么經驗?不限經驗占90.6%,1-3年占9.4%。