桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-17
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道;
3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收;
4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位

桂林抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞

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桂林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    26%
  • 本科
    6.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占3.4%,大專占26%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.8%
  • 1-3年
    32.2%
  • 3-5年
    1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.8%,1-3年占32.2%,3-5年占1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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