桂林抖音短視頻主播招聘
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桂林 抖音短視頻主播 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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帶貨主播
3500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)飛宇人事崗位職責:
1.通過抖音直播平臺,與粉絲進行互動,回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導粉絲購買商品
2.進行直播間粉絲維護,配合運營策劃有效的粉絲營銷活動,提升粉絲黏性
3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻
4.配合運營,策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃
崗位要求:
1. 有直播經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 顏值: 五官端正,神清氣爽整潔干凈
3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮,喜歡說話和與人溝通,熱情主動,心態(tài)好,做事積極主動,抗壓力強
4. 主播每天直播時長4小時 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元1小時前龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先
主要職責:
1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施;
2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力;
3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略;
4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓;
6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。
年薪:50萬+ -
抖音主播短視頻達人
4000-15000元8小時前蘇女士人力資源負責人1、負責公司抖音賬號內(nèi)容策劃、視頻拍攝;
2、負責產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單;
2、負責粉絲互動,留言板回復(fù)粉絲問題,搞高品牌曝光量與知名度;
3、負責直播期間,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。
1、熱愛認可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好;
2、有直播經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者;
3、工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團建活動
約 3 個崗位
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桂林 主播招聘工資
¥
4882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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4.7%2K
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23.4%3K
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27%4K
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24.1%5K
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10.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.6%
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初中1.6%
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高中4.7%
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中專4.5%
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大專8.5%
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本科0.2%
桂林主播招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,初中占1.6%,高中占4.7%,中專占4.5%,大專占8.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.9%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.9%。