1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿意的咨詢(xún);
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶(hù);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
桂林七星區(qū)咨詢(xún)公司地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)招聘
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桂林 七星區(qū) 地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) 招聘
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房地產(chǎn)高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)
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【崗位職責(zé)】
1.公司提供客戶(hù),你只負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)、促成銷(xiāo)
售。
2.通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解
客戶(hù)需求,為客戶(hù)匹配房源并進(jìn)行全程銷(xiāo)售服務(wù)。
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收入不封頂。天天向“錢(qián)”看,月月都過(guò)萬(wàn)。
招聘要求:
1,性格開(kāi)朗活潑靈活,因?yàn)閷儆阡N(xiāo)售。
3,學(xué)歷不限,只要有想要賺錢(qián)的決心,會(huì)開(kāi)車(chē)者,優(yōu)先
考慮。
4,不要求經(jīng)驗(yàn),要求熱愛(ài)學(xué)習(xí),有耐心,有吃苦耐勞的精神
工作職責(zé):
公司待遇:提成55%以上+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+店面獎(jiǎng)勵(lì)+有人帶
收入不封頂。天天向錢(qián)看,月月都過(guò)萬(wàn)。
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4032
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32.4%3K
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29.4%4K
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20.6%5K
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2.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專(zhuān)5.9%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專(zhuān)占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年2.9%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占2.9%。