1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
按地區(qū):
按商圈:
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房地產高級置業(yè)顧問
4000-8000元2024-10-24陳經理人事經理想挑戰(zhàn)高薪、熱愛銷售者,想證明自己且能吃苦耐勞
【崗位職責】
1.公司提供客戶,你只負責跟進、維護、促成銷
售。
2.通過公司網絡平臺、電話與客戶進行溝通,了解
客戶需求,為客戶匹配房源并進行全程銷售服務。
【薪酬福利】:
高提成+獎金+年度旅游+節(jié)日福利+網絡端口+業(yè)績獎+積分獎+有人帶
收入不封頂。天天向“錢”看,月月都過萬。
招聘要求:
1,性格開朗活潑靈活,因為屬于銷售。
3,學歷不限,只要有想要賺錢的決心,會開車者,優(yōu)先
考慮。
4,不要求經驗,要求熱愛學習,有耐心,有吃苦耐勞的精神
工作職責:
公司待遇:提成55%以上+網絡端口+業(yè)績獎+店面獎勵+有人帶
收入不封頂。天天向錢看,月月都過萬。
有電單車等交通工具,語言便利流順
約 1 個崗位
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桂林 置業(yè)顧問招聘工資
¥
4964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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28.7%3K
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14%4K
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19.3%5K
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12.7%6K-8K
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8.7%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
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初中0.7%
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高中3.3%
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中專1.3%
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大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占1.3%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.3%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占95.3%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。