桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18歲以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
通過(guò)電話(huà)與移動(dòng)、電信、聯(lián)通用戶(hù)進(jìn)行有效溝通,幫客戶(hù)調(diào)整套餐,贈(zèng)送流量和免費(fèi)通話(huà),客戶(hù)資源公司提供
薪資待遇:
現(xiàn)有業(yè)務(wù)員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務(wù)員薪資,最低的一個(gè)是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話(huà),而且每個(gè)客戶(hù)都是營(yíng)銷(xiāo)同一項(xiàng)業(yè)務(wù),一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來(lái),調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達(dá)不到3000也按3000發(fā)
任職資格:
1、20-50歲,不要求學(xué)歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力過(guò)得去,不要太笨,嘴巴會(huì)講點(diǎn)就行了,比較喜歡雷厲風(fēng)行的
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
5、個(gè)人覺(jué)得,這是一份人不傻,肯努力,就能掙錢(qián)的工作,一定要靜得下心來(lái),心浮氣躁的同志,做久了會(huì)覺(jué)得很枯燥,是做不長(zhǎng)久的
6、有野心的朋友到我們公司來(lái)準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),公司現(xiàn)有員工兩百多人,涉及到的崗位很多,業(yè)務(wù)一直在不斷擴(kuò)大,晉升,升職的空間都很大,肯努力就肯定有收獲
工作地點(diǎn)市中心南方大廈,能接受者再投簡(jiǎn)歷 謝謝!
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 咨詢(xún) 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
楊老師
人事專(zhuān)員
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑;
2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交;
崗位要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、愛(ài)崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
備注:
底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
約 2 個(gè)崗位
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桂林 電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.7%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    7.2%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    7.2%
  • 本科
    0.5%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占6.8%,高中占7.2%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占7.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    13.1%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.1%。

桂林 電話(huà)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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