電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-10
谷小姐
人事主管
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運(yùn)送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,做到“防患于未來”;
7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時(shí),要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對(duì)講機(jī)向乘客作解釋,然后上報(bào)主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對(duì)策,保障乘客的絕對(duì)安全;
9.堅(jiān)守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時(shí)做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點(diǎn):臨桂慧佳城小區(qū)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 38.7%
    3K
  • 45.2%
    4K
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  • 9.7%
    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.5%
  • 高中
    16.1%
  • 中專
    16.1%
  • 大專
    3.2%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.5%,高中占16.1%,中專占16.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71%
  • 1-3年
    29%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71%,1-3年占29%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計(jì)劃表》實(shí)施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負(fù)責(zé)商鋪等機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進(jìn)行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進(jìn)行調(diào)試,確保完工后機(jī)電設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗(yàn)相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時(shí)回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級(jí)安排的其它工作。

行業(yè)招聘

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