1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林電話咨詢招聘(有五險)
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桂林 電話咨詢 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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電話銷售
3000-4500元1小時內(nèi)張女士人事行政專員崗位內(nèi)容:
1、以電話為媒介通過與顧客交流,顧客報單記錄并錄入打印,解答咨詢,促成銷售;
2、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議;
3、能積極完成客服主管分配的其他工作。
崗位職責(zé):
1、電腦辦公軟件操作熟練,有導(dǎo)購或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善解人意,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,頭腦清晰,有較強(qiáng)應(yīng)變能力.
3、工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有耐性,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊合作精神佳; -
辦公室文員
2900-3500元1小時內(nèi)張老板總經(jīng)理崗位職責(zé):
接聽客戶電話,解答咨詢,提供專業(yè)建議。
網(wǎng)絡(luò)平臺溝通,接收并確認(rèn)訂單。
跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題。
收集反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。
協(xié)助滿意度調(diào)查,提升客戶滿意度。
任職要求:
高中及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生。
溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識好。
熟練掌握辦公軟件,打字快。
有客服或銷售經(jīng)驗者更佳,責(zé)任心強(qiáng)。
平常生意比較忙,可直接打電話189--3477--9609 張 (微信同號) -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險
1小時內(nèi)馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單;
2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等;
3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋;
4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié);
5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗;
2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度;
3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等;
4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。 -
銷售代表
2000-3200元1小時內(nèi)于先生總經(jīng)理職位名稱:電話銷售代表 2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質(zhì):全職 三、崗位職責(zé) 1. 通過電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. …… 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。 3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元1小時內(nèi)楊老師人事專員崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系,前期通過電話聯(lián)系客戶 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn) …… 可以 隨時咨詢! -
在線客服
3500-6000元1小時前楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 -
運(yùn)管專員
3000-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
2小時前廖女士HR崗位職責(zé): 1.售后客服,接聽客戶產(chǎn)品咨詢及售后電話,予以解答并反饋給工程師; 2.操作系統(tǒng),統(tǒng)計產(chǎn)品出入庫信息; 3.支持、協(xié)助部門主管完成各項常規(guī)報告; 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政協(xié)調(diào); 5. -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 -
快遞客服
2500-4000元2小時前潘冬香人事崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。 …… 中途休1小時 提供免費(fèi)培訓(xùn) 如需面試請咨詢178--9110--6943 -
按摩技師
4000-8000元3小時前高鷺芳管理,前臺接待及銷售能夠獨(dú)立完成按摩服務(wù),并提供專業(yè)的健康咨詢。 工作職責(zé): 為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。 根據(jù)客戶的需求,提供個性化的按摩方案。 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。 …… 平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理 -
電話銷售客服
5000-8000元2024-10-22李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣; 2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹,達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作; 3.通過公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)教材,進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識 -
康復(fù)師
3500-6000元2024-10-22黃女士HRBP考慮清楚可以直接撥打電話咨詢面試,謝謝 -
電商客服(售后)
3000-5000元2024-10-21李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排査分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作; 2、收集并記錄客戶反饋信息,及時向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況; 3、協(xié)助團(tuán)隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理 -
客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19李女士人事主管有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我! -
旅游銷售
5000-20000元2024-10-19陳小姐人事3、挖掘潛在的客戶; 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況 -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-18戴先生HR要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
前臺接待(陽朔華美達(dá)度假酒店)
3000-5000元2024-10-17曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴等。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電話咨詢招聘(有五險)最新投遞
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徐女士投遞了 桂林市千利宏門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-10-23
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蔣女士投遞了 桂林市千利宏門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-10-23
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翟小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺行政 職位2024-10-23
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李小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2024-10-22
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秦小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-10-22
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秦小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2024-10-22
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.6%2K
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43.2%3K
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19.4%4K
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16.7%5K
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4.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.1%
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初中6.8%
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高中7.2%
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中專2.7%
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大專7.2%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,初中占6.8%,高中占7.2%,中專占2.7%,大專占7.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.1%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.1%。