1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林裝飾公司電話銷售邀約專員招聘
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桂林 電話銷售邀約專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工作描述 :
1、收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。
2、分析客戶的相關(guān)情況,了解客戶需求且與客戶進(jìn)行有效的溝通。
3、定期進(jìn)行電話回訪及有效跟蹤。
崗位職責(zé):
1、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2、邏輯思維清晰,語言通暢。
3、對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
早上8:30~12:00,下午14:00~18:00
中間有兩個小時休息時間,單休,月休四天,法定節(jié)假日放假 -
電網(wǎng)銷專員
3800-8800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-12樊佳佳人事HR1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店;
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通;
3.維護(hù)客戶關(guān)系;
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手。
崗位要求:
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.認(rèn)可電話銷售模式;
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo),
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等。
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.6%2K
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43.2%3K
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16.7%5K
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4.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.1%
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初中6.8%
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高中7.2%
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中專2.7%
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大專7.2%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,初中占6.8%,高中占7.2%,中專占2.7%,大專占7.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.1%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.1%。