桂林臨桂區(qū)電話網(wǎng)絡(luò)銷售招聘 logo

桂林臨桂區(qū)電話網(wǎng)絡(luò)銷售招聘

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 電話網(wǎng)絡(luò)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-18
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限;
駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。
福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經(jīng)驗,薪資可面談。
工資待遇:
試用期(1-3個月,無社保):
基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假)
正式入職(購買社保,個人部分個人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):
基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300元-10000元(轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺,單獨銷售提成1500元/臺)。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 高中以上
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-12
嚴(yán)治英
運營經(jīng)理
1.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2.使用網(wǎng)絡(luò)工具尋找客戶線索,電話及微信跟進(jìn)促成成交。(不需要外出拜訪,由專門技術(shù)員對接)
3.高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,熱愛銷售行業(yè),腳踏實地,吃苦耐勞,抗壓能力強。
4、客戶維系,客戶的微信添加,
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。
工作內(nèi)容 純 電話銷售 網(wǎng)絡(luò)銷售 僅線上無需線下 工作輕松
約 2 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    7.7%
  • 大專
    5.1%
桂林臨桂區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占2.6%,高中占7.7%,大專占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 1-3年
    23.1%
桂林臨桂區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占23.1%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

行業(yè)招聘

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