桂林物業(yè)公司電工招聘(有崗位晉升)
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桂林 電工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電工兼保安
2800-3400元4小時(shí)前蔣女士經(jīng)理工作要求:能吃苦耐勞,有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn):臨桂
黃主管:1897*7311*739 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前恒大物業(yè)HR1、年齡45歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排,能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化;
2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、1)熟悉屋室內(nèi)問(wèn)題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)?、木地板、水電等。(?人)
2)臨時(shí)用工招聘2人:有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn),水電維修、墻磚維修(臨時(shí)用工招2人)
4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書(shū);
5、福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),可提供住宿;
6、工作地點(diǎn):臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城;
7、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-17:30,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
8、有意向者請(qǐng)攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡(jiǎn)歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中心人事行政部直接面試。 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17李女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
電工
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線(xiàn)路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線(xiàn)路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具 -
工程主管
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16李女士人力資源(二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; -
物業(yè)電工
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-15李女士行政人事1、遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護(hù),日常保養(yǎng)、記錄; 2、熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備實(shí)際操作與維修。 3、按時(shí)按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格。 4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度。 -
物業(yè)水電維修工
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。 -
物業(yè)電工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-10王女士人事專(zhuān)員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專(zhuān)以上文化程度,要求持電工證。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
維修電工機(jī)電工程設(shè)備維修電工設(shè)備維護(hù)電工弱電工程低壓電工機(jī)電工專(zhuān)業(yè)電工物業(yè)電工電工機(jī)修工機(jī)修工/電工水電工程機(jī)電工程師弱電電工弱電工程師水電工水電工程師機(jī)修電工電工機(jī)修物業(yè)水電工酒店電工機(jī)械電工汽車(chē)維修電工維修水電工汽修電工電工維修員小區(qū)電工物業(yè)工程電工工程水電工高壓電工維保電工高低壓電工電工綜合維修工工程維修電工電工主管汽車(chē)電工酒店工程人員酒店工程部電工水電燈具安裝電氣安裝強(qiáng)電技工萬(wàn)能工機(jī)電技工電氣裝配配電柜裝配工強(qiáng)電維修工程安裝人員值班員工程部萬(wàn)能工值班班長(zhǎng)
桂林物業(yè)公司電工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生2024-10-23
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陸先生2024-10-23
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劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2024-10-23
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毛先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-10-22
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覃先生2024-10-22
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劉先生2024-10-22
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桂林 電工招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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58.9%3K
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16.8%4K
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7.5%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中15%
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高中15%
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中專(zhuān)7.5%
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大專(zhuān)4.7%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占15%,高中占15%,中專(zhuān)占7.5%,大專(zhuān)占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57%
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1-3年41.1%
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3-5年1.9%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57%,1-3年占41.1%,3-5年占1.9%。