1、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
2、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
3、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
4、負(fù)責(zé)會員會費(fèi)的收繳工作。
5、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。
6、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
8、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
桂林檔案管理招聘（有五險）
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13條
桂林 檔案管理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按商圈：
按行業(yè)：
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行政人事/文員
2800-4000元
2024-10-27
潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改；
3、進(jìn)行人員招聘工作的開展；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理）；
5、考勤、工資等人事月報表的制作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)；
9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷售；
10、審核公司采購、報銷事宜；
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事謹(jǐn)慎；
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； -
銷售經(jīng)理助理
3000-5000元
2024-10-26
戴小姐人資經(jīng)理1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。
2.要收集、整理銷售數(shù)據(jù)，如制作銷售報表，幫助分析銷售業(yè)績、市場趨勢等；
3.協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃和策略，提供信息和建議；
4.參與客戶跟進(jìn)，如提醒銷售經(jīng)理重要客戶的拜訪安排，整理客戶資料。
5.在日常事務(wù)中，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的文件、檔案管理；安排銷售會議。 -
外貿(mào)跟單員
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25
鄧女士人事1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等；
2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等；
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項。
要求：本科學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)；英語四級以上，會聽說讀寫；有外貿(mào)跟單經(jīng)驗優(yōu)先。 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25
王女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項。 -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理 -
前臺行政
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25
張女士人事經(jīng)理并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪 -
高級文員
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費(fèi)
2024-10-20
蘇自權(quán)總助崗位職責(zé)： 1，文件處理：負(fù)責(zé)打印，復(fù)印，分發(fā)，歸檔各種文件，保證文件的規(guī)范性，準(zhǔn)確性和及時性； 2，會議安排：組織協(xié)調(diào)各種會議，包括預(yù)定會議室，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議等； 3，檔案管理 -
2025屆筑夢生-商管-財務(wù)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18
謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會計管理、財務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作，助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
行政公關(guān)助理
4000-8000元
2024-10-17
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司級會議和上級部門召開的各類會議的會務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓和來公司聯(lián)系工作的有關(guān)人員； 3.負(fù)責(zé)公司的行政、技術(shù)檔案管理，按規(guī)定對檔案進(jìn)行歸檔、銷毀等工作； -
社區(qū)家伴護(hù)理站護(hù)士
4000-5000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實施護(hù)理操作，實施各項助老服務(wù)。 上班時間：白班 福利待遇：試用期三個月，考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保，學(xué)習(xí)深造等福利。? -
社區(qū)家伴護(hù)理站
4000-5000元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實施護(hù)理操作，實施各項助老服務(wù)。 上班時間：白班 福利待遇：試用期三個月，考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保，學(xué)習(xí)深造等福利。? -
工程資料員
3000-5000元
2024-10-16
蔡蔡主管負(fù)責(zé)（建筑智能化、三網(wǎng)光纖入戶）工程資料收集、制作、提交、歸檔等工作； 1、按技術(shù)檔案管理要求，對設(shè)計圖紙、資料和工程檔案資料進(jìn)行建檔和管理； 2、及時將竣工驗收資料移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 …… 1、大專學(xué)歷，1年以上工程檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作（品茗施工資料管理軟件）者優(yōu)先錄用。 -
工程資料員
3500-5000元
2024-10-15
韋經(jīng)理副總經(jīng)理按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 （包括設(shè)備進(jìn)場、開箱資料等） 7、負(fù)責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報，定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負(fù)責(zé)項目各類合同的檔案管理
約 13 個崗位
桂林檔案管理招聘（有五險）最新投遞
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潘小姐投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 高級文員 職位2024-10-27 -
文小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社區(qū)家伴護(hù)理站護(hù)士 職位2024-10-26 -
劉小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-財務(wù)管理 職位2024-10-25
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李小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售經(jīng)理助理 職位2024-10-25
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龍小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售經(jīng)理助理 職位2024-10-25 -
呂小姐投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2024-10-24
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相關(guān)企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一般項目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢
