桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黎主管
人事主管
1. 17/小時臨桂電子廠
【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品,充電器
【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。
【員工崗位】流水線,手工活,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10天工資

充電器普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-10-27
夏經(jīng)理
人事專員
1. 桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排
20一小時,大齡工可安排
桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工20元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
梁老師
經(jīng)理
臨時工18塊錢/小時
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
8點(diǎn)對8點(diǎn),月休4天,上六休一,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
【面試要求】16—50歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底
【員工崗位】組裝,貼標(biāo)簽等,坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI

臨桂16小時工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-14
崔宏巖
法人
月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】可接受紋身和大齡。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-14
崔宏巖
法人
招聘崗位:操作工 ※薪資:23元/小時 多勞多得 ,住宿免費(fèi),水電平攤 ※生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車線束工作輕松,簡單上手。 ※任職要求: 男16-49歲,女16-47歲;學(xué)歷不限,身體健康,無傳染、精神類疾病;無色盲色弱,經(jīng)體檢合格即可入職。 ※體檢醫(yī)院: 永??h婦幼保健醫(yī)院 ※工作時間 需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式: 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00(次日) ※地址:桂林市桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園 報(bào)名找崔經(jīng)理安排入職上班。
約 5 個崗位
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桂林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 6.4%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 49.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.9%
  • 初中
    9%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.9%,初中占9%,高中占3.5%,中專占2.5%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    6.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.1%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
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