按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
捷安特自行車銷售專員
4000-8000元1小時內(nèi)李經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
產(chǎn)品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購建議,促進銷售目標的達成。
客戶服務:耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問,提供卓越的購物體驗。
活動組織:參與或策劃店內(nèi)促銷活動、騎行體驗日等,增強品牌影響力,吸引更多騎行愛好者。
自行車維修與保養(yǎng)(加分項):具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡單維修能力,能夠為客戶提供現(xiàn)場或預約的維修服務,提升客戶滿意度。
市場反饋收集:收集顧客反饋,分析市場需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
熱愛自行車:對自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂趣。
良好的溝通能力:具備良好的客戶服務意識,能夠與客戶建立良好關系,有效傳達產(chǎn)品信息。
專業(yè)知識:熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場趨勢,有自行車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
動手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。
團隊合作精神:樂于分享,積極向上,能夠與團隊成員緊密合作,共同達成目標。
我們提供:
競爭力的薪資待遇與獎金激勵;
完善的培訓體系,助力個人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,積極向上的團隊氛圍;
豐富的員工福利,包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團建活動、健康保險等;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。 -
銷售專員
5000-8000元1小時內(nèi)韋女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。
3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進措施跟方案。 -
歐普專員(應屆畢業(yè)生)
4000-6000元1小時前張女士人事行政專員1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
售后服務專員
3000-16000元1小時前李明峰經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
企劃專員(視頻拍攝)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前青禾美邦招聘專員任職要求: 1.會視頻制作,拍攝。 2.會寫文案、腳本,協(xié)助同事線上營銷,抖音、視頻號小紅書等新媒體工作。 3.會使用視頻剪輯常用軟件。 4.性格開朗,有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 月休6天(工作日調(diào)休),帶薪年假 工作時間:9點-18點。 工作環(huán)境好,團隊氛圍佳,輕松愉快,有工作餐。 薪資3.5-4.5K。享各類員工福利 工作地點:桂林亞洲國際家居建材大市場4樓 -
電商網(wǎng)絡客服專員(兼職計件勞務崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責: 添加維護客戶資料、 編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、 溝通回復客戶信息解決問題。 任職要求: 年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。 崗位福利: 計件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應計件薪資檔位不同,多勞多得, 薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。 每周完成工時量超過40小時的,可申請宿舍并且薪資月結(jié)。 -
EHS專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前柳女士HR1.負責日常安全健康環(huán)境檢查,隱患排查。 2.負責員工職業(yè)健康體檢工作。 3.協(xié)助推行7S及修訂各類安全管理程序。 4.負責開展各類安全事故調(diào)查并落實安全措施。 5.負責對廠區(qū)內(nèi)的特種設備進行定期檢查。 6.督促工廠新設備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的危險化學品進行安全管理,對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控,確保其符合相關的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng),每年開展緊急疏散演習。 9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。 10.協(xié)助領導負責公司臨桂及象山工廠的EHS相關工作。 -
市場專員
6000-10000元2小時前羅經(jīng)理經(jīng)理開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
售前售后客服專員
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 月休6天
- 團建旅游
- 定期體檢
- 1年2次晉升機會
2小時前傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。 【入職購買五險一金+月休6-9天】 你將會負責: 1. 品牌店鋪服務: - 負責國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗滿意。 2. 售前咨詢與引導: - 熟悉所售商品的特點及賣點,根據(jù)客戶需求主動引導客戶下單。 - 及時催促未付款訂單成交。 3. 售后問題處理: - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程... -
電商客服專員(2024屆/2025屆)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實習章
- 可提供租房信息
2小時前傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。 工作職責: 1. 在線交流售前處理: - 使用旺旺等聊天工具與顧客進行熱情、專業(yè)的溝通。 - 解答顧客的疑問,確保顧客獲得滿意的購物體驗,促進客戶交易。 2. 物流追蹤: - 負責訂單的物流跟蹤,確保商品能夠準時、安全地送達顧客手中。 - 及時更新物流信息,對異常情況進行處理和反饋。 3. 售后處理: - 耐心傾聽并處理顧客的投訴和問題。 - 提供有效的解決方案,持續(xù)優(yōu)化售后服務... -
客服專員 (朝九晚六)
2100-6000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前石女士人事1、在各大平臺 發(fā)布視頻,(無需剪輯) 客戶資料表做好登記。 2 、通過抖音等各大平臺在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 3、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 4、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 5、進行客戶回訪,處理客戶投訴 6、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
策劃專員
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前劉先生人事1、負責桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程; 3、負責日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設計和實施。 1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關的工作經(jīng)驗,成功的案例,要求有相關行業(yè)經(jīng)驗; 3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。 -
校企合作專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時前李富珍人事經(jīng)理崗位描述 負責高校和企業(yè)資源的對接; 負責招生工作; 負責就業(yè)工作; 負責團隊招聘和發(fā)展。 -
二手房銷售專員
5000-20000元2小時前羅松經(jīng)理薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日常客戶接待,依據(jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
采購專員
3000-5000元3小時前戴小姐人資經(jīng)理1.采購定價與合同管理。組織所負責品類的采購合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務等有效保障; 2.供應商管理與發(fā)展。完成供應商評估、評價、能力發(fā)展及關系維護,并根據(jù)實際需要開展與供應商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目; 3.品類策略的制定與實施; 4.財務系統(tǒng)供應商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類事務工作; -
客戶專員
4000-6000元3小時前趙永輝總經(jīng)理1、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力; 4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。 -
3小時前廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照有小車,能接受省內(nèi)外出差
-
業(yè)務專員
3000-7000元3小時前黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務,但伴隨著也是有高收入 2.認可公司文化,認可公司同事,不搞特殊 3.表達能力強,溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場 5.負責公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負責轄區(qū)新市場開拓、老市場維護 7.負責轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務 應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
銷售專員
6000-10000元3小時前羅經(jīng)理經(jīng)理開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務,業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗,工作認真負責,能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整,就近安排 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8
桂林相關熱門崗位
桂林打單專員招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2024-10-24
-
李小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-24
-
黎小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司 的 歐普專員(應屆畢業(yè)生) 職位2024-10-24
-
吳女士投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-24
-
廖先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2024-10-24
-
陳先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 EHS專員 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 倉庫文員招聘工資
¥
2997
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
34.2%2K
-
52.6%3K
-
13.2%4K
學歷要求分析
-
不限學歷47.4%
-
初中2.6%
-
高中18.4%
-
中專23.7%
-
大專7.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占23.7%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
應屆畢業(yè)生2.6%
-
1-3年34.2%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占34.2%。