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桂林食品公司打單專員招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 9條 桂林 打單專員 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

銷售專員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅經(jīng)理
經(jīng)理
開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場(chǎng)(含縣份)
底薪3000+業(yè)績(jī)提成
薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。。?br /> 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從工作安排。
招聘區(qū)域:桂林、柳州
面試地址可靈活調(diào)整,就近安排
聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

市場(chǎng)專員

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-花千樹 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅經(jīng)理
經(jīng)理
開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場(chǎng)(含縣份)
底薪3000+業(yè)績(jī)提成
薪資待遇0.6~1w+上不封頂!??!
崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從工作安排。
招聘區(qū)域:桂林、柳州
聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

策劃專員

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 食品 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷推廣等工作;
2、與公司各部門能進(jìn)行良好的溝通,積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施。
1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生
2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的文案寫作能力,活動(dòng)組織能力,具有市場(chǎng)信息收集整理的能力。

客戶專員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 5人 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
趙永輝
總經(jīng)理
1、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力; 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

采購(gòu)專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
戴小姐
人資經(jīng)理
1.采購(gòu)定價(jià)與合同管理。組織所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。完成供應(yīng)商評(píng)估、評(píng)價(jià)、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù),并根據(jù)實(shí)際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項(xiàng)目; 3.品類策略的制定與實(shí)施; 4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類事務(wù)工作;

業(yè)務(wù)專員

3000-7000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林國(guó)奧城 6人 20-40歲 食品 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
黃主任
行政辦公室主任
我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個(gè)崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng),溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷售經(jīng)驗(yàn),愿意去開拓市場(chǎng) 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開拓、老市場(chǎng)維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動(dòng)執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū)-火車站 4人 23-38歲 中專以上 保健品 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-21
全小姐
人事助理
負(fù)責(zé)連鎖店奶制品銷售、客情維護(hù)、售后服務(wù),客戶開發(fā)等工作。

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
謝經(jīng)理
經(jīng)理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售: 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單 崗位要求: 1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳; 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售: 3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息

銷售專員

4000-8000元
桂林-靈川縣 5人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo)。 2、通過市場(chǎng)調(diào)研、參加展會(huì)、拜訪客戶等多種方式,積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。 3、與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)接收客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單,確??蛻魸M意度。 5、收集并分析行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶反饋等,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況、客戶動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,為公司的決策提供參考。 7、與銷售支持、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通,確保銷售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ...
約 9 個(gè)崗位

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桂林 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34.2%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 13.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.4%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    18.4%
  • 中專
    23.7%
  • 大專
    7.9%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占23.7%,大專占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    34.2%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占34.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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