1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷(xiāo)售人員對(duì)客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
桂林農(nóng)業(yè)公司廚師招聘
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桂林 廚師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師長(zhǎng)
8000-15000元1小時(shí)內(nèi)龍總有私人會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)或者高端接待經(jīng)驗(yàn) -
炒鍋師傅
4000-5000元2024-10-19謝經(jīng)理經(jīng)理廚房工作五年以上,在大型酒樓、賓館、食堂從事炒菜崗位工作時(shí)間三年以上,熟悉桂林菜、湘菜、川菜的制作
待遇:基本工資4000-5000元,月休6天以上,需試菜,具體薪資,可當(dāng)面咨詢(xún)
工作地點(diǎn):臨桂桂林中學(xué) -
廚師
4000-5000元2024-10-18許女士人事1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
燒鹵師傅
6000-12000元2024-10-18龍總負(fù)責(zé)燒鴨,燒鵝,燒肉等等的制作 -
米粉師傅
4000-4500元- 周末雙休
- 工作餐
2024-10-12謝經(jīng)理經(jīng)理崗位要求:1、會(huì)熬制米粉的鹵水、制作鹵肉、鍋燒等。 工作地點(diǎn):旅游專(zhuān)科職業(yè)學(xué)院(客世界對(duì)面) 工作時(shí)間:8:00-13:00 15:30-18:30 月休8天,國(guó)家法定節(jié)假日休、寒暑假休 -
廚房大姐
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-12徐女士董事長(zhǎng)助理1、打掃衛(wèi)生、煮飯、洗碗、洗菜等 2、有責(zé)任心,勤勞肯干,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從調(diào)配 3、提供住宿工作餐 -
廚師
4500-6000元2024-10-12徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1.按照烹飪標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食品進(jìn)行烹調(diào)加工,做到色香味俱全; 2.負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物資質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作; 任職要求: 1.持有健康證; 2.熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù); 3.熟練掌握烹飪工具的使用和維護(hù); 4.身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史; 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
約 7 個(gè)崗位
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桂林農(nóng)業(yè)公司廚師招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 炒鍋師傅 職位2024-10-23
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桂林 廚師招聘工資
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3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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16.2%2K
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37.7%3K
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28.4%4K
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12.2%5K
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3.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.6%
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初中6.5%
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高中3.8%
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中專(zhuān)3.3%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.6%,初中占6.5%,高中占3.8%,中專(zhuān)占3.3%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年29.8%
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3-5年5.4%
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5-10年1.2%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占29.8%,3-5年占5.4%,5-10年占1.2%。