1、熟悉產(chǎn)品名稱(chēng)、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限;
2、遵守紅旗、舞東風(fēng)等連鎖超市倉(cāng)庫(kù)管理和產(chǎn)品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作;
3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格;
4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中;
5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔;
6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作;
桂林超市陳列招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 陳列 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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生鮮店店長(zhǎng)
3500-6000元2024-10-23磨女士人事行政專(zhuān)員1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專(zhuān)業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等
崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 -
店長(zhǎng)
3500-6000元2024-10-23磨女士人事行政專(zhuān)員1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ,年齡25-48歲,男女不限。專(zhuān)業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等
崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 -
營(yíng)業(yè)員
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé):
1.接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售。
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃工作。
3.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。
5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。
要求:
女性,40歲以下
溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳
能吃苦耐勞
待遇:
底薪2600-5000元 + 提成
每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22莫主管主管3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列 -
分割師
3200-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22莫主管主管保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無(wú)不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放 -
生鮮店店長(zhǎng)(陽(yáng)朔)
3000-5000元2024-10-16磨女士人事行政專(zhuān)員1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
約 6 個(gè)崗位
桂林超市陳列招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-10-23
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楊女士2024-10-22
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蘭小姐2024-10-21
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王小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 店長(zhǎng) 職位2024-10-21
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周小姐2024-10-21
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于小姐2024-10-21
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