桂林成本分析招聘(有崗位晉升)
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桂林 成本分析 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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倉儲主管
6000-8000元2024-10-18蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)所管轄范圍的倉儲人員和日常事務(wù)管理
2.負責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標(biāo)準(zhǔn)
3.根據(jù)年度計劃和目標(biāo)進行具體跟進和落實
4.負責(zé)對物料和成品的進出存管理,提高庫容有效利用率
5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本,形成報告
6.負責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下
2.英語四級或熟練使用英語
2.有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗(若優(yōu)秀者可放寬工作年限)
3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
成本部主管/經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2024-10-17劉女士人事經(jīng)理1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗,掌握預(yù)算成本、實際成本,會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價,熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價格,具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強,有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團隊合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;具備較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護公司的利益和形象; -
成本主管
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗,掌握預(yù)算成本、實際成本,會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價,熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價格,具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強,有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn)具備良好的團隊合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;具備較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護公司的利益和形象; -
家裝市場主管
4000-12000元2024-10-17鄧女士人事1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
溫泉經(jīng)理
6000-10000元2024-10-12唐麗萍招培專員3.分析設(shè)施項目的客人要求,營業(yè)結(jié)構(gòu),消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預(yù)算指標(biāo),報總經(jīng)理審批。 4.研究審核各崗位的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。 …… 并檢查各崗位人員的貫徹實施情況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 5.隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴并分析溫泉部服務(wù)質(zhì)量中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。 …… 6.分析客源動向,積極拓展生意,為總經(jīng)理策劃業(yè)務(wù)、拓展意見。 …… 11.審核各部門主管的物品采購、領(lǐng)用、費用開支計劃,按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟效益。 12.做好各部門經(jīng)理、主管工作考核,適時指導(dǎo)工作,調(diào)動人員積極性。 -
線上運營推廣
3500-5000元2024-10-11李老板總經(jīng)理1、負責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點,有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略 …… ,實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報告 -
工程主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11謝小姐接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本 …… 監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責(zé)計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結(jié) -
暖通主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11謝小姐接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本 …… 監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責(zé)計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結(jié) -
采購總監(jiān)
6000-10000元2024-10-11趙女士人事崗位職責(zé) 1、負責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行,持續(xù)完善采購管理制度,不斷提高工作質(zhì)量和效率; 2、負責(zé)采購計劃的編制與實施; 3、負責(zé)招標(biāo)管理,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成采購任務(wù); 4、負責(zé)采購成本的分析與控制 …… 45歲以下; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)完善采購流程; 3、有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的市場調(diào)研及分析能力 …… ; 5、抗壓能力強,具有一定的管理魄力,穩(wěn)定性好,有事業(yè)心; 6、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤構(gòu)成、財務(wù)知識、市場營銷知識,能及時掌握常采購物品的市場價格; 7、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09秦先生主管編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件; 2、負責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告 …… 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗;
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桂林 成本會計招聘工資
¥
5180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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26.2%3K
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26.2%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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4.8%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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大專35.7%
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本科16.7%
桂林成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,大專占35.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.4%
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1-3年40.5%
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3-5年7.1%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.4%,1-3年占40.5%,3-5年占7.1%。