1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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生產車間主管/主任
5000-8000元2024-10-15李女士人事部聊一聊 1、 執(zhí)行車間的生產計劃,組織、監(jiān)督完成生產任務;
2、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定,做好生產過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況;
6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、3年制造廠生產管理經驗,至少1年以上生產主管崗位工作經驗;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系等;
4、具備較強的現場管控能力、生產組織協(xié)調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
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桂林 車間主任招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷38.6%
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初中5.7%
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高中8.6%
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中專8.6%
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大專30%
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本科8.6%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中專占8.6%,大專占30%,本科占8.6%。
經驗要求分析
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不限經驗34.3%
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1-3年48.6%
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3-5年17.1%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。