1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產制程管控，生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
按地區(qū)：
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生產技術員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2024-10-22
侯林麗人事經理一、工作職責：
1.作為生產部成員，負責生產產品的調試、功能檢測及維修等工作；
2.負責產品制造過程現場的工藝技術管理,指導、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作；
3.負責相關操作人員專業(yè)培訓，對生產提供技術支持；
4.負責相關工藝守則及工藝紀律檢查標準制定，協(xié)助生產管理人員做好生產工藝、質量相關工作；
5.負責組織工藝文件的驗證和確定工作，對生產車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及優(yōu)化
6.協(xié)同編制生產工藝工時定額,協(xié)同生產過程難題解決；
7.做好本工作崗位的 6S 工作，保持良好工作環(huán)境；
8.完成上級領導安排的其他工作。
二、任職和能力要求：
學歷：大專及以上
專業(yè)：機械類、電子類、機電一體化等
工作經歷：從事電子生產管理或工藝技術管理1年及以上；
能力要求：
1.有一定的烙鐵焊接基礎；
2.對技術質量部門所有文件、圖紙、資料和質量記錄，應具備獨立讀圖能力；
3.熟悉電子產品生產工藝流程、具備獨立編寫產品工藝文件和過程檢驗規(guī)范的能力；
4.熟悉掌握電子產品生產過程工藝要求，具備培訓生產操作人員的能力；
5.全面熟悉公司各類產品，了解產品性能，對生產過程出現的各種異常，有較強的分析處理能力。 -
保潔
2000-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-21
石女士HR1、負責辦公樓公共區(qū)域和車間衛(wèi)生打掃；
2、聽從管理人員的安排，打掃指定地點衛(wèi)生；
3、保證所有責任區(qū)域干凈衛(wèi)生，注重細節(jié)衛(wèi)生；
4、協(xié)助廚房洗菜切菜搞衛(wèi)生。
5、注重自我形象，穿戴整齊，休息區(qū)域干凈衛(wèi)生，不可囤積廢品。
崗位要求：
1、55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，做事利索，能吃苦耐勞；
2、為人誠實，服從安排。 -
家具木門廠木工（學徒工））
3500-10000元
2024-10-19
唐建明總經理1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作。 -
櫥柜、衣柜制作安裝師傅
4000-10000元
2024-10-19
唐建明總經理1.在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2.自覺遵守公司安全.品質.衛(wèi)生等各項規(guī)章制度.自覺服從工作安排; 3.嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4.增強效率意識.加強協(xié)調配合 -
電腦雕刻操作員
4000-8000元
2024-10-19
唐建明總經理1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識，加強協(xié)調配合 -
車間辦公室主管
3500-5000元
2024-10-15
黎桂秀人事2、對車間日常人員的出勤管理，生產部日常對外事務的管理和銜接。 3、負責對接公司財務，對接生產部日常管理人員考勤，安排生產相關工作。 4、完成公司領導交待的臨時任務。
約 6 個崗位
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桂林 車間主任招聘工資
￥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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4.2%2K
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18.3%3K
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19.7%4K
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32.4%5K
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15.5%6K-8K
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5.6%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38%
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初中5.6%
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高中8.5%
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中專8.5%
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大專31%
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本科8.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占38%，初中占5.6%，高中占8.5%，中專占8.5%，大專占31%，本科占8.5%。
經驗要求分析
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不限經驗33.8%
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1-3年49.3%
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3-5年16.9%
桂林車間主任招聘需要什么經驗？不限經驗占33.8%，1-3年占49.3%，3-5年占16.9%。
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
傳感器技術的研發(fā)與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
涂料 10-30人 -
建筑裝飾工程設計、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。
