桂林產品主管/經理招聘

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共找到 5條桂林產品主管/經理招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(5) 七星區(qū)(3) 疊彩區(qū)(1) 全州縣(1)

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不限(4) 財富名城(2) 桂林客世界廣場(1) 恒大廣場(1)

按行業(yè)：

不限(11) 企業(yè)管理(2) 軟件(2) 網絡(2) 財務(1) 管理咨詢(1) 旅游(1) 投資(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(36) 五險(5) 節(jié)日禮物(5) 崗位晉升(4) 加班補貼(3) 年終獎(3) 項目提成(3) 培訓提升(3) 接受畢業(yè)生(3) 提供住房(2) 工作餐(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 期權(1)

儲備干部

3000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 5人企業(yè)管理軟件網絡

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

唐女士

人事

崗位職責：
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

張女士

人事經理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系；
3、分享和推薦公司的產品，做好產品推廣，引導客戶認識和了解產品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平；
5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作；
3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經驗或者行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間：
朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

實習生/管培生

4000-8000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 30人企業(yè)管理軟件網絡

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
提供實習證明
一對一輔導

2024-10-19

劉彬

經理人

電商專員

3200-6500元

桂林市悅馨貿易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

王女士

人事

崗位描述 1、負責本部門人員工作的安排與調動 2帶領團隊，利用網絡進行公司產品的營銷、推廣服務及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展 3、整合內外資源，了解且搜集網絡各同行及競爭產品的動態(tài)信息，根據企業(yè)目標現實效益最大化 …… 4、負責公司網站及各電子商務平臺產品信息的發(fā)布及維護 5、協調團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長 …… ——主管——經理——總監(jiān)。

溫泉經理

6000-10000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-全州縣 1人 6年以上 30-45歲大專以上旅游投資

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-12

唐麗萍

招培專員

工作職責 1.接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹溫泉部各項規(guī)章制度和總經理的工作指令，全面負責溫泉部的經營和管理； 2.根據公司規(guī)章制度和各部門具體情況，提出部門管理高度和經理的具體工作任務、 …… 7.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護公司利益，如遇本人處理不定的問題即請示總經理處理； 8.督導各經理、主管培訓屬下員工，提高服務素質，做好營業(yè)用品的備貨工作。 …… 10.根據市場和客人需求變化，研究并提出調整各經營項目的經營方式、營業(yè)時間、產品和收費標準等管理方案。 11.審核各部門主管的物品采購、領用、費用開支計劃，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。 …… 12.做好各部門經理、主管工作考核，適時指導工作，調動人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證溫泉部各部門管理和服務工作的協調發(fā)展。 13.及時對下級工作中的爭議做出裁決。