桂林臨桂區(qū)電子公司產(chǎn)品規(guī)劃招聘
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桂林 臨桂區(qū) 產(chǎn)品規(guī)劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2024-10-11唐總1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的跟蹤管理;
2、根據(jù)客戶提出的要求,給出技術(shù)解決方案,做好技術(shù)可行性分析;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施; 4、參與項(xiàng)目技術(shù)方案研究,對比,分析;
5、獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案文檔;
6、參與項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收等項(xiàng)目具體工作;
7、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,1年以上軟硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立軟件產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;至少獨(dú)立完成一個(gè)以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理工作;
3、熟練使用工具:Axure、Visio、Mindmanager、Xmind等;
4、熟悉軟件產(chǎn)品生命周期管理,掌握軟件項(xiàng)目管理基本方法;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力,能及時(shí)總結(jié)功能數(shù)據(jù)并優(yōu)化方案;
6、了解軟件技術(shù)實(shí)現(xiàn)范圍,能挖掘客戶的實(shí)際根本需求,給客戶提供高效,低成本軟件方案;
7.較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求,規(guī)劃產(chǎn)品;
8.具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流,并獨(dú)立完成各種文檔的編寫;
9.主動學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
10. 周末單休,上班時(shí)間9:00-12:30 14:30-17:30
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):企業(yè)服務(wù)·信息安全·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
約 1 個(gè)崗位
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桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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13.2%3K
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28.9%4K
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18.4%5K
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21.1%6K-8K
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.1%
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高中2.6%
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大專10.5%
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本科15.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,高中占2.6%,大專占10.5%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.3%
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1-3年23.7%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.3%,1-3年占23.7%。