餐飲后廚

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 3人 廣告 管理咨詢 中介
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 退伍軍人優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
1、為門店售賣產(chǎn)品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用
3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理
4、分揀、安排各門店的食材

食堂管理人員

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 50歲以下 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 工作餐
2024-10-08
謝經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)食堂日常工作安排
2、負(fù)責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報(bào)備等
3、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。
4、負(fù)責(zé)跟廚師長溝通制定菜單、采購單等
5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對接食堂事宜
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項(xiàng)
任職要求:
1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng).
2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面知識(shí),能力突出者文憑放寬條件。
3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗(yàn)
4、具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于評估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作
約 2 個(gè)崗位

桂林餐飲后廚招聘最新投遞

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桂林 后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 42.7%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 4.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.2%
  • 初中
    4.7%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    2.1%
桂林后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.2%,初中占4.7%,高中占3.1%,中專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.5%
  • 1-3年
    13.5%
桂林后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.5%,1-3年占13.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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