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桂林疊彩區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘

共找到 2條 桂林 疊彩區(qū) 餐飲店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店鋪合伙人

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 5人 5年以上 25-55歲 大專(zhuān)以上 廣告 管理咨詢 中介
1小時(shí)前
裴橋榮
人事經(jīng)理
1、共同經(jīng)營(yíng)老九丸子鹵味店;
2、店鋪的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)情況直接負(fù)責(zé);
3、管理店鋪員工,有序調(diào)動(dòng)安排員工自主性;
4、負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)銷(xiāo)存管理;
5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全;
6、維護(hù)經(jīng)營(yíng)老九丸子品牌店。
崗位要求:
1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;
3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),開(kāi)拓創(chuàng)新;
4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。
2024-10-22
鄭先生
老板
位職責(zé):
1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好餐廳各崗位分工管理工作;
4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品;
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、3年以上餐飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
約 2 個(gè)崗位

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桂林 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10%
  • 中專(zhuān)
    10%
  • 大專(zhuān)
    10%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占1.7%,高中占10%,中專(zhuān)占10%,大專(zhuān)占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    4.2%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,1-3年占31.7%,3-5年占4.2%。

行業(yè)招聘

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