桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 餐飲 酒店 投資
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1小時內(nèi)
陶春明
總經(jīng)理助理
1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責
??餐飲部經(jīng)理崗位職責?:
?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作,提高餐飲服務質(zhì)量,同時加強膳務管理的領(lǐng)導,確保餐飲生產(chǎn)、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
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2小時前
趙小姐
招聘
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責;
2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領(lǐng)員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。

生產(chǎn)班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計算機 民營 創(chuàng)業(yè)公司
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3小時前
謝女士
人事主管
崗位職責:
1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓、晉升機會多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
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4小時前
楊主管
招聘主管
320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐 …… 7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味; 8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構(gòu)

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-10-22
麥姐
人事專員
1、了解管理階層設立的要領(lǐng)和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關(guān)的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)

中餐廳主管

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 2人 5年以上 18-55歲 餐飲 寵物 旅游
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-21
謝經(jīng)理
廚師
1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務規(guī)范和工作制度2。 …… ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運營順暢 2.人員管理: ?負責招聘、培訓和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。

中廚廚師

4500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 3年以上 20-45歲 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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2024-10-18
蔣女士
HR
6.廚房食品的保存符合食品衛(wèi)生管理要求。 7.每日原材料備貨,根據(jù)用量下單 工作時間:6:00-14:30,休4天 購買社保,包吃住、日常培訓賦能。 …… 上班地點:秀峰區(qū)杉湖北路5號泊隱酒店7樓(云端餐廳
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
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2024-10-16
戴先生
HR
負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務相關(guān)技能的培訓,提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 …… 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向

幼兒園廚師

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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2024-10-11
凌小姐
1、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,注意安全,講究衛(wèi)生,防止食物中毒。搞好廚房滅蠅等工作,嚴格消毒,嚴查、嚴堵污染源,確保安全衛(wèi)生。 …… 3、提高安全意識,加強水、電、氣的管理,做好安全防范檢查,消除一切不安全隱患。 4、有廚師證,中小學學校廚房工作經(jīng)驗。
約 9 個崗位

桂林餐廳管理招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    10%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,初中占1.7%,高中占10%,中專占10%,大專占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    4.2%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.2%,1-3年占31.7%,3-5年占4.2%。
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