1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林飲料公司倉庫人員招聘
共找到
1條
桂林 倉庫人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
倉庫主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 企業(yè)年金
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-10-17蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉庫工作計(jì)劃,制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、做好倉庫庫位合理化布局和管理,制定好各庫位標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致;
7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并定期對(duì)人員進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料;
9、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)系統(tǒng);
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林飲料公司倉庫人員招聘最新投遞
-
賓先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 倉庫主管 職位2024-10-10
-
李先生投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 倉庫主管 職位2024-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
29.3%2K
-
53.7%3K
-
13.8%4K
-
3.3%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.4%
-
初中13%
-
高中7.3%
-
中專2.4%
-
大專0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.4%,初中占13%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83.7%
-
1-3年14.6%
-
3-5年1.6%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.7%,1-3年占14.6%,3-5年占1.6%。