1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)主管招聘
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桂林 財務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)主管
8000-12000元1小時內(nèi)楊先生人事職位描述:
1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;
3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
4、負責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會計核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況;
5、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗;有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級以上會計師資格證,會計師職稱(注冊會計師資格優(yōu)先);
2、具有較強的成本管理能力、風(fēng)險控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力;
3、獨立工作能力強,正直、嚴謹、細致,責(zé)任心強,堅持原則,敢說敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 -
財務(wù)主管
5000-7000元1小時內(nèi)周女士招聘專員工作職責(zé):
1.審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),對費用進行合理控制并做好預(yù)算;
2.審核會計憑證;
3.根據(jù)財務(wù)報表進行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù);
4.負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;
5.完成上級安排的其他工作。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè);
2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
財務(wù)主管
4000-6000元1小時內(nèi)蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施,確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。
3、負責(zé)建立和完善財務(wù)管理體系,優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率。
4、 負責(zé)監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。
5、 負責(zé)組織編制財務(wù)報表及分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、 負責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。
7、負責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
財務(wù)主管
4000-5000元1小時前杜女士HR崗位職責(zé) 1.制定和實施財務(wù)政策和流程,確保超市財務(wù)活動的合法性和準確性; 2.組織會計憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財務(wù)賬簿,并確保財務(wù)記錄的準確性和及時性; 3.根據(jù)財務(wù)分析和預(yù)測,提供與會計、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo); 5.定期進行財務(wù)分析,評估超市財務(wù)狀況,并制訂財務(wù)分析報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準確; 8推動超市的稅務(wù)合規(guī)和對外財務(wù)報表的編制; 9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相... -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21洪先生人事行政部部長對助理人員進行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財務(wù)工作; 2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位 -
資深財務(wù)專員
7000-8000元2024-10-21楊先生人事有注冊會計師資格、ACCA資格優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;有財務(wù)主管、經(jīng)理或全盤會計3年以上工作經(jīng)驗; 4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力; 5、待遇:7k-15k -
財務(wù)主管
4000-5000元2024-10-20邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表; 3.做好審計年度結(jié)算等工作; 4.負責(zé)項目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險,提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力; 7.負責(zé)財務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會計報表制作,熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨立完成全... -
財務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19唐女士薪資待遇:*** 任職要求: 1、有建筑公司會計3年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家現(xiàn)行稅收政策精通財務(wù)核算。 3、較強的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,據(jù)有較強的組織、控制能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力。 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。 5、熟練運用計算機及財務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。 6、有初級會計職稱以上資格證書優(yōu)先。 -
財務(wù)副經(jīng)理
5600-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18蔣女士HR任職要求: 1.大專學(xué)歷,財務(wù)管理.會計學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.有3年以上總帳/財務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗; 4.工作細心.原則性強。 -
財務(wù)主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系,財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務(wù)報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算; 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性; 9、負責(zé)會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。 -
出納實習(xí)生
1200-2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
劉桂球經(jīng)理做到日清月結(jié); 4、負責(zé)協(xié)助庫房管理,做好每月盤點工作; 5、協(xié)助人事部門,做好人事管理和日常辦公結(jié)算工作; 6、發(fā)票管理,對有需要的顧客開具發(fā)票; 7、按規(guī)定編制資金周報、月報等財務(wù)報表; 8、協(xié)助財務(wù)主管工作 -
財務(wù)專員
2500-3500元2024-10-09羅敏行政協(xié)助倉庫的實物盤點工作,檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會計憑證、賬簿,財務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存; 5、協(xié)助財務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時交辦工作
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)主管會計財務(wù)主管財務(wù)主管/會計項目財務(wù)主管財務(wù)主管/經(jīng)理餐飲財務(wù)主管財務(wù)主管助理財務(wù)管理財務(wù)經(jīng)理資金管理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)負責(zé)人會計經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/會計財務(wù)部長財務(wù)部負責(zé)人財務(wù)部部長預(yù)算管理財務(wù)行政管理預(yù)算分析經(jīng)理財務(wù)主辦預(yù)算管理經(jīng)理財務(wù)專業(yè)經(jīng)理財務(wù)部門經(jīng)理資金管理主管預(yù)算分析主管總帳主管資深財務(wù)經(jīng)理財會主管財會經(jīng)理財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)核算主管財務(wù)副經(jīng)理財務(wù)專員/主管資深財務(wù)專員財務(wù)管理經(jīng)理財務(wù)管理師
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黃先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-10-22
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桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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8.9%3K
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24.7%5K
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24.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38%
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中專1.3%
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大專43.7%
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本科17.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38%,中專占1.3%,大專占43.7%,本科占17.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.7%
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1-3年31%
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3-5年27.8%
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5-10年4.4%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.7%,1-3年占31%,3-5年占27.8%,5-10年占4.4%。