1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
桂林建材公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-10-24陳女士HR1、執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策、工作計(jì)劃,及時(shí)匯報(bào)、反饋工作進(jìn)度及結(jié)果,提出建設(shè)性意見;
2、主持集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,協(xié)助各公司、部門完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作事項(xiàng);
3、了解各公司產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售、成本利潤等財(cái)務(wù)狀況,完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;
4、優(yōu)化財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,完成本部門相關(guān)制度等;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提報(bào)、分析,提供各個(gè)公司經(jīng)營情況分析數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用、憑證的審核、管理等;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的對外事務(wù)等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)等;
任職要求:
1:本科,3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級職稱
2:對數(shù)據(jù)敏感,分析數(shù)據(jù)、報(bào)表
薪資:年薪7.5萬+社保
約 1 個(gè)崗位
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桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38%
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中專1.3%
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38%,中專占1.3%,大專占43.7%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.7%
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1-3年31%
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3-5年27.8%
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5-10年4.4%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.7%,1-3年占31%,3-5年占27.8%,5-10年占4.4%。