任職要求：
1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作；
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作；
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力；
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責：
1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等；
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作；
3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系；
4、負責公司固定資產的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持；
5、組織策劃各種員工活動；
6、完成領導交代的其他工作。
年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關經驗優(yōu)先

檢測站查驗員

2500-3500元

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 24-40歲大專以上汽車環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-27

謝先生

人力資源總監(jiān)

1、熟悉各種車型，核對車輛信息，確認與行駛證記錄相符；
2、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業(yè)指導書進行各項車輛外觀檢驗項目；
3、按照車管所/環(huán)保局關于車輛查驗要求，把好車輛外觀查驗關；
4、嚴格按照操作流程進行車輛檢驗工作；
5、對查驗不合格的車輛，第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議；
6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目，如：貼反光標、側后護欄等；
7、按照分工負責定期維護、保養(yǎng)設備儀器，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時注意設備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停止運行，及時報告；
8、核對車間上線檢測車輛信息，無誤后發(fā)送檢測號進行檢測；
9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規(guī)現(xiàn)象；
10、根據(jù)相關上基本們的要求，對檢測車輛進行外檢審核，并上傳審核結果；
11、完成上級領導安排的工作。
1、學歷要求：大專以上學歷；
2、經驗條件：有檢測行業(yè)相關工作經驗，熟悉汽車構造優(yōu)先考慮；
3、年齡要求: 22-35歲；
4、辦公技能：熟練電腦基本操作（上網(wǎng)查詢等）；
5、專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；
6、其他技能：良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
7、特殊要求：能吃苦耐勞，能適應室外作業(yè)。

電力工程設計員

4000-5000元

廣西捷誠電力工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人電力

五險
周末雙休

2024-10-24

潘小姐

人事專員

及以上配網(wǎng)線路、業(yè)擴工程等的電力設計工作； 2、從事新建、改擴建電網(wǎng)等配電線路電氣設計工作；任職要求： 1、熟練運用CAD制圖軟件及其他辦公軟件； 2、能夠獨立完成配電工程設計工作，同時具備光伏設計經驗這優(yōu)先考慮

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲大專以上物業(yè)

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
年終獎

2024-10-21

梁女士

人事

無不實和虛假的工時及費用產生; 6、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發(fā)生; 自身條件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學歷，普通話標準，無違法犯罪記錄；經驗 …… ：從事安保管理崗位工作2年及以上，管理過10人及以上的安保團隊；管理過5A寫字樓安保管理工作經驗，有處理突發(fā)事件的相關經驗，有跨城市管理經驗；知識：熟悉安保各崗位工作職責，熟悉應急響應處理流程