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桂林新安廈麒麟灣別墅區(qū)不限經(jīng)驗招聘

共找到 12條 桂林 新安廈麒麟灣別墅區(qū) 不限經(jīng)驗 招聘 職位。好工作，上桂聘

二手車評估師

6000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
謝女士
人事專員
1、深入了解當前二手車市場和價格走勢
2、負責二手車的檢測，對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷
3、溝通客戶，實現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù)
任職要求
了解當?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椋熑涡膹?，人品佳，具備良好的溝通能力、親和力，有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗者優(yōu)先。

注冊稅務(wù)師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測繪 建筑設(shè)計 設(shè)計院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
洪先生
人事行政部部長
一、崗位職責
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓，成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

c1專職司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人 3年以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1 工作內(nèi)容：崗位職責：
1、負責接送旅游社，機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　
5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應(yīng)加班。

聘旅游專線司機

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
伍經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、年齡23-56歲C1本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　 5、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、

項目經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子
11小時前
宋云
人事
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。

銷售經(jīng)理

5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子
11小時前
宋云
人事
2、IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或教育、政府行業(yè)系統(tǒng)性項目經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力，挖掘市場潛在的客戶，完成制定的銷售目標；熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。

美團送餐員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-27
鄧女士
人事經(jīng)理
任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量

店長合伙人

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 1年以上 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-26
陽小姐
1、有相銷售經(jīng)驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè)，溝通組織能力強，服從安排，能吃苦耐勞，有親和力，團隊精神，有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 汽車配件 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-25
胡小姐
人力總監(jiān)
需要車行經(jīng)驗。 員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游：每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-23
恒大物業(yè)
HR
（招1人） 2)臨時用工招聘2人：有修復地坪漆經(jīng)驗，水電維修、墻磚維修（臨時用工招2人） 4、持維修電工、電焊上崗證（低壓電工上崗證）或維修鉗工等級證等崗位操作證書;  5、福利：五險，
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 包吃包住
  • 月休四天
  • 工作輕松
  • 宿舍環(huán)境好
  • 工資高
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
主要生產(chǎn)：手機、耳機、零配件 主要負責組裝、打包、分揀統(tǒng)計數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停
桂林-臨桂區(qū) 600人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-16
趙主管
主管
任職要求: 16-48歲，身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金，包吃住，臨時工可預支，宿舍免費住，空調(diào)房 崗位職責: 負責手機零件組裝、檢測、包裝，活輕松有培訓無需經(jīng)驗 薪資構(gòu)成；綜合工資
約 12 個崗位

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不限經(jīng)驗

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企業(yè)服務(wù)
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