1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林疊彩區(qū)保潔招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 疊彩區(qū) 保潔 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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客服管家/主管(臨桂-桂林恒大城)
4500-6000元2024-10-21恒大物業(yè)HR1 負(fù)責(zé)客服樓管、前臺的日常管理及監(jiān)督。
2 負(fù)責(zé)對疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤、處理。
3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綠化、保潔等外委單位,及時解決客服專員反饋的問題。
4 直接管理各項收費工作,審核匯總各種報表、臺賬,按規(guī)定上報。
5 負(fù)責(zé)組織欠費催繳工作。
6 負(fù)責(zé)對客服前臺電話錄音、監(jiān)控,確保正常運(yùn)行。
8 負(fù)責(zé)與重點客戶定期主動溝通
9 熟悉電腦操作知識 -
物業(yè)保潔
1990-2000元2024-10-19王女士人事專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作;
2、負(fù)責(zé)垃 圾傾倒、廢 物回收工作;
3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù);
4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔;
工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
保潔領(lǐng)班(桂林院子)
2000-3000元2024-10-19人事部1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施
4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李女士人力資源監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔 -
客服員(疊彩區(qū))
3200-3500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09李女士人力資源辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動,協(xié)助開展對小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動; 9、定時檢查項目內(nèi)保潔 …… 、綠化工作質(zhì)量,制定保潔、綠化維護(hù)方案并確保實施,對于突發(fā)保潔、綠化問題,及時有效地處理。 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09李女士人力資源加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5、組織對保潔
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廖小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家/主管(臨桂-桂林恒大城) 職位2024-10-23
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桂林疊彩區(qū) 保潔招聘工資
¥
2311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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10.3%小于2K
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74.4%2K
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10.3%3K
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5.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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初中12.8%
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高中2.6%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占12.8%,高中占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.7%
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1-3年10.3%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。